Entrevista a profesional de exito

a) ¿Cómo se construye una carrera exitosa?
El empleo de término construir ya encierra la idea de una carrera exitosa porque la construcción implica edificar paulatinamente desde un Plan y paraobtener un resultado. La construcción de una carrea exitosa requiere de que el sujeto tenga trazada una meta y que transite por el camino hacia esa meta, convencido de que si quiere ser héroe de unabatalla , no se puede detener en escaramuzas que le resten fuerza a su constancia y esfuerzo
La carrea exitosa requiere de enfocarse en la solución de problemas tratando de hacer las cosas bienayudando a la gente y reconociendo que no se trta de ser el mejor, sino el más feliz y equilibrado
Un recorrido a lo expuesto nos permite aseverar que meta, ,constancia, esfuerzo, hacerlas cosas bien,enfocarse a la resolución de problemas, estar equilibrado y ayudar a los demás son acciones y estados que conforman la dimensión biológica, intelectual , social e intrapersonal, como dimensionesque si se integran, contribuyen a la construcción de una carrera exitosa



b) ¿Qué habilidades y competencias profesionales fundamentales se deben desarrollar para tener éxito profesional?
-Lashabilidades profesionales fundamentales abarcan:

-Habilidades comunicativas
-Habilidades para procesar información
-Habilidades para el trabajo en equipo
-Habilidades empáticas
-HabilidadesTecnológicas
-Facilidad para la toma de decisiones
_Habilidades para adaptarse al cambio
-Habilidades emprendedoras ,innovadoras y creativas
Las competencias fundamentales en el ámbito de laEducación abarcan lo siguiente:

-Competencia institucional
-Competencia Pedagógico.- didáctica
-Competencia interactiva
-Competencia especificadora
Competencia productiva

c) ¿Qué esperan losempleadores de un egresado de ésta disciplina?
Esperan que cubran un perfil con las habilidades y competencias profesionales descritas
d) Alguna recomendación, sobre las cualidades que debe tener una...