entrevista a un gerente

ENTREVISTA A UN GERENTE. (PRODUCTO).
MARCA: UNIMOG JEANS.

Cuestionario: Camila Sauan
Gerente en el área de diseño.
*¿Cómo empezó su carrera laboral?
Micarrera laboral comenzó en mi 2º año de cursado del terciario de Diseño de Indumentaria en el Instituto Comunicación Social en la ciudad de Rosario en el 2005 cuando ingresé en Unimog desde eseentonces estoy en el área de Diseño de dicha empresa. 
*¿Cuánto tiempo lleva con ese puesto?
9 años. 
*¿Qué tipo de logros considera el que concreto u obtuvo desde que comenzó a hoy?
Creo que el trabajo(siempre en equipo) se ve reflejado en la evolución, organización y coherencia en nuestras colecciones.
*¿Cuál fue el mejor acierto o la mejor decisión que tomo y por qué?
Una de las campañas quemayor impacto y acierto tuvo fue una que realizamos hace mucho tiempo atrás con la participación de Sebastián Estevanez, caracterizado en su momento en el personaje que realizaba en la novela comoel Beto Satanta. Realizamos una secuencia fotográfica que hoy en día la gente la sigue recordando. 
*¿Cuál fue el mayor error o peor decisión que tomo y por qué?
Hasta ahora ningún error.
 *¿Te gustael rol que ejerces? en qué consiste?
Mi rol consiste en diseñar y a su vez coordinar la producción. Me gusta porque acompaña todo el recorrido del producto, desde el diseño, chequeo de muestra,aprobación de la moldería para luego pasar el mismo a producción. 
*¿Cómo es el trato con los empleados?
El trato con los empleados es muy bueno y sobretodo personalizado. En fábrica somos 25 personastrabajando diariamente, es fundamental que haya un buen clima porque el trabajo implica mucha comunicación y coordinación entre todos. 
*¿Capacitan los empleados? de qué manera en que consistela capacitación?
Si bien no hay capacitaciones específicas, cuando algún empleado está interesado en realizar un curso siempre se apoya el proyecto. 
Por mi parte en el año 2009 realicé un postgrado de...