Entrevista

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60 posibles preguntas en una entrevista de trabajo
Enviado por Julio Argomedo el 01/08/2007 a las 1:11
Siempre es mejor estar preparado. Por eso, bien vale echar una mirada a loque casi seguramente le preguntarán cuando enfrente a su potencial empleador.

Trabajos anteriores:

1. Háblame de sus actividades.
2. Siendo estudiante, ¿desempeñó algúntrabajo?,¿qué aprendió de él?,¿cómo lo consiguió?
3. ¿Qué funciones ha desempeñado en sus anteriores trabajos?
4. ¿Ha desempeñado algún puesto de responsabilidad?, ¿ cómo se lasarregló?
5. ¿Qué es lo que le ha gustado más y menos de sus trabajos previos?
6. ¿Cómo es/era su relación con sus compañeros, jefes, subordinados?
7. ¿Cuál fue la situación másdesagradable en la que se encontró?, ¿cómo la afrontó?
8. Describa el mejor y el peor jefe que haya tenido.
9. Describa cómo sería su jefe ideal.
10. Describa un día típico de sutrabajo anterior

Lo que quieren saber de su personalidad:

1. Defínase a sí mismo con 5 adjetivos calificativos. Justifíquelos.
2. Describa una anécdota en la que resolvció conéxito una situación problemática.
3. Si inviertieramos los papeles, Ud. entrevistador y yo candidato, ¿qué cualidades desearía que yo reuniera relativas al puesto?
4.¿Qué gana laempresa al contratarlo a usted en lugar de a otro candidato?
5.Si todos los trabajos tuvieran la misma remuneración y la misma consideración social ¿qué es en lo que realmente legustaría trabajar?
6. Si tuviera que compararse con un animal,¿con cuál lo haría y por qué?
7. Piensa en una persona determinada; si yo le preguntara cómo eres tú ¿cuál crees que seríasu respuesta?
8.¿Qué tipo de personas lo sacan de quicio?
9. Cuénteme un chiste
10. ¿Qué impresión cree que he sacado de usted tras esta entrevista?

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