Entrevista

CUESTIORIO - ENTREVISTA

TRAYECTORIA FORMATIVA.
Porque escogió los estudios que ha realizado?
Como ha influido sus estudios en el desarrollo de su carreraprofesional?
Cual fue la experiencia mas gratificante durante su vida como estudiante?
Piensa seguir estudiando?

SOBRE LA EXPERIENCIA PROFESIONAL
Como cree que lo han preparado susexperiencias laborales anteriores?
Que funciones hacia en el empleo anterior?
Recuerda alguna situación problemática que surgiera en sus empleos anteriores?
¿Cómo loresolvió?
Cuales han sido sus logros y éxitos en la ultima empresa?
Porque dejo el ultimo empleo?

PERSONALES
Cuales son sus mejores virtudes?
Cuales son sus peores defectos?Como es su relación con sus padres, hermanos, amigos, pareja?
Como reacciona normalmente ante una autoridad?
Como se defeniria? O hable de usted…
A que dedica el tiempolibre?

RELACIONADAS CON LOS MOTIVOS POR LO CUAL SE HA PUESTO EN CONTACTO CON NUESTRA EMPRESA.

Porque se ha puesto en contacto con nuestra empresa?
Porque le interesa esteempleo?
Que piensa que puede aportarnos?
Que le hace pensar que es apto para ocupar este puesto?

RELACIONADAS CON EL EMPLEO.
Porque cree usted que debemos contratarlo yno a otra persona?
Que espera de este empleo?
Que piensa de sus jefes anteriores?
Que valora mas de un empleo?

RELACIONADAS CON VUESTRO FUTURO.
Cuales son sus objetivos,a corto largo y mediano plazo?
En que puesto de trabajo le gustaría estar de aquí a 5 años?

SOBRE CONDICIONES PERSONALES.
Se puede incorporar inmediatamente?
Leimportaría tener que viajar frecuentemente?
Tiene carro?
Cual es el mínimo para cubrir sus necesidades actuales?
Es realmente el facto económico el mas importante en su decisión?