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Descripción

del

sector de la

Edificación y

obra civil en

Andalucía

Índice:

A. Introducción

B. Empresas que configuran el sector

a. Tipos
b. Estructura
C. Profesionales que intervienen en el sector

a. Directos
b. indirectos
D. Los agentes sociales

a. Organización y participación

Introducción

- Elsector de la construcción es uno de los sectores económicos vertebrales de cualquier país.
- Su peso en los PIB nacionales varía normalmente entre el 4% y el 8%, dependiendo del país y de la vitalidad del sector.
- En España el sector pesa de media un 6% del PIB, con picos del 8% e incluso superiores en momentos que, como el actual, presenta un fuerte ritmo de actividad tanto en edificacióncomo en obra civil.
- Dichos pesos en el PIB se traducen en porcentajes superiores del empleo total, dado que la construcción utiliza de manera intensiva la mano de obra, en relación 1:1,5.
- Así el 8,3% del PIB que representó el sector en el año 2001 en España, ocupó al 11,4% de los trabajadores. Pero además el dinero invertido en construcción tiene un efecto multiplicador de entre 1,5 y 1,8,lo que crea un verdadero efecto domino en la economía.

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Empresas que constituyen el sector:

A. tipos

• En la edificación y obra civil conviven muchos tipos de empresas que contribuyen en el sector y se pueden diferenciar en varias formas:

- Según si son contratas o subcontratas:

➢ Contratas – son empresas mayor capital y hacen todo el trabajo de laobra o parcialmente.

➢ Sub-contratas – Son empresas k desempeñan partes de la obra, son contratadas por las contratas. (albañilería, electricidad, fontanería, etc.)

- Según el trabajo que desempeñan:

➢ Empresas de información – adquieren toda la información necesaria para la elaboración de los proyectos y para la edificación en el terreno

➢ Empresas deingeniería - estas empresas recogen parte de la información y realizan los planos para el anteproyecto.

➢ Empresas de maquinaria – estas empresas alquilan la maquinaria necesaria para la elaboración de la obra.

➢ Empresas de abastecimiento de materiales – son los encargados de abastecer de materiales a las contratas.

➢ Empresas sub-contrata constructora –estas empresas son las encargadas de contratar a los obreros que realizan el tajo.

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B. estructura

• La estructura de estas empresas es jerárquica con escalafones según sus estudios o trabajos que desempeñen.

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Organigrama de empresa de obra civil y edificación• Como vemos en el organigrama, está distribuida por departamentos y con distintos niveles. La mayoría de empresas de edificacion y obra civil tienen una estructura similar, tienen un gran orden, y bastante definido cada trabajo.
• Este orden ayuda a que las empresas se expandan, por que siempre hace los trabajos una persona especializada.

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Profesionales queinterviene en el sector

• Considerando que el tiempo es un bien escaso, la mala planificación de la obra es una de las principales debilidades de los profesionales.
• Una buena planificación implica conocer el contrato a cabalidad, informarse y analizar la estrategia, además de darse el tiempo de pensar, de compartir visiones, de formar un equipo idóneo y de usar herramientas
acordes. Losimprevistos deben estar considerados.
• Actualmente el administrador de obra tiende a dirigir a su equipo de manera autoritaria, lo que resulta una debilidad por el mal clima laboral que genera.
• El profesional debería ejercer liderazgo y saber ejercer autoridad dependiendo del tipo de desafío.
• Los profesionales de obra tienen poca preparación en habilidades comunicacionales, esto repercute tanto...
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