Equidad de genero

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UNIVERSIDAD DE QUINTANA ROO
DIRECCIÓN DE PLANEACIÓN

Proyecto:
“Equidad de Género en la
Universidad de Quintana Roo”

FONDO ASOCIADO:
PROGRAMA PARA EL DISEÑO Y APLICACIÓN DE LA
POLÍTICA EDUCATIVA CON PERSPECTIVA DE GÉNERO
Abril 2009

UNIVERSIDAD DE QUINTANA ROO
DIRECCIÓN DE PLANEACIÓN

 
 

CONTENIDO
Pág.

1.- ANTECEDENTES

2.- PLANTEAMIENTO DEL PROBLEMA

4

3.-JUSTIFICACIÓN

5

4.- PROYECTO DE EQUIDAD DE GÉNERO EN LA UQROO

 
 

3

7

UNIVERSIDAD DE QUINTANA ROO
DIRECCIÓN DE PLANEACIÓN

I.‐ Antecedentes 
 
En  México,  la  equidad  de  género,  entendida  como  el  acceso  de  las  personas  a  la  igualdad 
de  oportunidades,  ha  tenido  avances  formales,  como  la  creación  del  Instituto  Nacional  de 
las  Mujeres (INMUJERES),  mediante  sus  programas  e  investigaciones,  ha  alimentado  el 
desarrollo  de  los  estudios  de  género,  la  creación  de  la  ley  General  de  Acceso  de  las 
Mujeres  a  Una  Vida  Sin  Violencia,  la  Fiscalía  Especial  para  la  Atención  de  Delitos 
Relacionados  con  Actos  de  Violencia  contra  las  Mujeres  y  otras  instancias  encargadas  de 
velar  por  el bienestar  de  las  mujeres;  y  en  el  ámbito  académico  han  destacado  la 
Universidad Nacional Autónoma de México (UNAM) a través de su Programa Universitario 
de  Estudios  de  Género  (PUEG)  y  el  Colegio  de  México  con  su  Programa  Interdisciplinario 
de  Estudios  de  la  Mujer  (PIEM),    no  obstante,  también  en  muchos  casos  la  realidad discrepa de lo que institucionalmente se encuentra establecido. 
 
A pesar de los avances y compromisos adquiridos por los diferentes ámbitos de gobiernos, 
existe  un  desfase  entre  los  mecanismos  jurídico  ‐  institucionales  y    los  resultados 
concretos  de  la  situación  desfavorable  que  viven  las  mujeres  mexicanas,  ya  que  no  han 
sido suficientes para modificar la condición de desigualdad de la mujer. 
 Según  observaciones  que  realizan  algunos  organismos  privados  del  país  como  la  Comisión 
Nacional  de  Mujeres  Industriales  (CNMI),  la  Cámara  Nacional  de  la  Industria  de  la 
Transformación (Canacintra), así como de la Asociación Mexicana de Mujeres Empresarias 
(AMMJE),  señalan  la falta de  políticas públicas  que  incentiven  la participación  de  la  mujer 
en  el aspecto  político,  económico  y  social,  y  que  mantiene  a  este  sector  marginado 
comparativamente inferior respecto de otras naciones del mundo. 
 
Por  su  parte,   en  el   Foro  Económico  Mundial  del  año  2006,  México  ocupó  la  posición  75 
en  un  listado  de  115  países,  que  compara  la  oportunidad  económica,  el  poder  político,  la 
educación  y  el  acceso  a la  salud  entre  hombres  y  mujeres,  los  medios  de  comunicación 
desplegaron tal noticia como reprobatoria para el país en ese rubro. 
 
Con base en lo anterior, la evaluación de la situación de las mujeres en México, sobre todo 
en  lo  referente  a  su  inserción  en  la  vida  pública  y  al  ejercicio  pleno  de  sus  derechos humanos, es de gran relevancia,  ya que más del 50% de la población del país son mujeres 
(53  millones  de  mujeres  de  un  total  de  103  millones  de  habitantes,  según  cifras  del  II 
Conteo de Población y Vivienda 2005, INEGI). 
 
 
 


UNIVERSIDAD DE QUINTANA ROO
DIRECCIÓN DE PLANEACIÓN

II.‐ Planteamiento del Problema 
 
Los  aspectos  como  la  violencia  contra  la  mujer,  la  pobreza,  la  marginación,  el  acoso  y 
abuso sexual,  son  elementos  importantes  de  exclusión  social  que  impiden  la  plena 
participación  e  inclusión  de  las  mujeres  en  el  desarrollo  integral  y  evolución  de  la 
sociedad,  ya  que  inhiben  el  desarrollo  de  las  mujeres,  sumiéndolas  en  una  posición  de 
franca  desigualdad  y  discriminación,  desempeñando  un  papel  importante  en  ello  los ...
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