Equidad en genero y salud

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EQUIDAD DE GÉNERO EN SALUD
Planteando la equidad de género en salud
Disparidades injustas en los niveles del bienestar físico, psicológico
y emocional están presentes en los diferentes grupossociales.
Estas disparidades, definidas como inequidades, resultan de las
diferencias de sexo, nivel socio-económico, étnicidad, edad, región
geográfica e orientación sexual. El intercambio de dos omás de
estas características también puede exacerbar las inequidades de la
salud entre grupos.
La equidad de género en salud significa la ausencia de
disparidades innecesarias, evitables e injustasentre mujeres y
hombres. Significa que las mujeres y los hombres tienen la misma
oportunidad de gozar de las condiciones de vida y servicios que les
permiten estar en buena salud, sin enfermar,discapacitar o morir
por causas que son injustos y evitables.
La perspectiva de género en salud implica vincular la distribución
del poder y el trabajo entre las mujeres y los hombres a sus perfilesepidemiológicos (1). Con esto, podemos explicar cómo y por qué
difieren los perfiles de salud de los hombres y la mujeres.
Identificación de inequidades de género en salud
Las inequidades de géneroen salud están concentradas en tres
tipos de desajuste:
1. Entre los riesgos de salud y las oportunidades para gozar
la salud (estado y determinantes de salud) - En parte debido a
su funciónreproductiva, las mujeres enfrentan un conjunto
diferenciado de riesgos de salud que los hombres. El menor
acceso a la nutrición, la educación, el empleo y los ingresos
significa que las mujeres poseenmenos oportunidad de gozar
de una buena salud.
2. Entre las necesidades de salud y acceso a los recursos –
Otra vez, en gran parte debido a su función reproductiva, las
mujeres tienen diferentesnecesidades de salud que los
hombres, no obstante, tienen menos oportunidad de accesar
los recursos materiales que les permiten obtener los servicios
necesarios .
3. Entre las responsabilidades...
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