Equipo o Grupo?

INTRODUCCIÓN

¿Grupo o Equipo?
Cuando escuchamos estas dos palabras las relacionamos, e inmediatamente pensamos en un grupo “X” de personas.
Pero ¿de verdad sabemos lo que implica estar dentro deun grupo o de un equipo?
Sabemos que al formar parte de una organización, también lo estamos de un grupo, o posiblemente de un equipo, pero es importante conocer la diferencia que hay entre estosdos conceptos, pues si bien ya formamos parte de un grupo o nos sentimos parte de, ahora deberemos tomar conciencia de nuestro papel dentro de un equipo, lo cual nos servirá para tomar otra actitud,para desarrollarnos como personas responsables, profesionistas comprometidos, capaces y de calidad, que puedan afrontar las circunstancias que se presentan en el entorno laboral.
Así que después deentender la diferencia, la forma de pensar que se tenía con respecto al pertenecer a un grupo o equipo cambiara radicalmente, pues comprenderemos que en nuestras manos están puestas una serie deresponsabilidades que nos hacen diferentes a los demás, responsabilidades designadas de acuerdo a nuestros conocimientos y aptitudes y porque no, también a nuestra actitud; por tanto después de que te sientasparte de un equipo, también desearás estar dentro de un equipo calificado y de alto rendimiento.








TIPOS DE GRUPOS
Podemos definir a un grupo como un conjunto de personas que compartentiempo y un espacio determinado para lograr un objetivo en común, generalmente la formación de grupos son impuestos o auto designados de acuerdo a los intereses de sus integrantes, quienes para ellogro de su objetivo tendrán que esforzarse de forma individual.
Grupos Formales: Son los que establecen las organizaciones con la finalidad de alcanzar sus objetivos, se pueden definir también comodepartamentos o direcciones de área, estos grupos deberán estar conformados por personas con ciertas aptitudes, conocimientos y/o habilidades para la realización de las tareas propias del área, al...