Equipos creativos
Páginas: 2 (409 palabras)
Publicado: 12 de enero de 2011
Equipos Creativos DIME
¿Que son los Equipos Creativos DIME?
Grupo de personas unidas con un mismo objetivo: Aportar ideas creativas para la solución de problemas que afronta la organización.¿Quien puede participar?
Todos los departamentos del Grupo pueden participar en los Equipos Creativos
Dime.
1-Identificación de problemas y formación de equipos
Gerente de departamento identificalos problemas mas frecuentes e importantes de su área para que los Equipos Creativos DIME aporten ideas para solucionarlos.
El Gerente deberá formar los equipos asegurándose que este integrado pordiferentes tipos de puestos, pero de un mismo nivel jerárquico.
Todo equipo deberá ser integrado por un mínimo de 5 integrantes y un máximo de 8
2-Reuniones con equipos
El coordinador deInnovación es el encargado de planear las reuniones con los equipos formados por los gerentes; el será el responsable de fomentar la creatividad en los equipos para que aporten ideas creativas, con elobjetivo de solucionar los problemas presentados por el gerente
3-Retroalimentación, revisión y premiación
Una vez terminadas las juntas con los Equipos, el coordinador de Innovación entregaralos resultados y experiencias de las reuniones al gerente, así como también todas las ideas generadas por los colaboradores; el gerente dará revisión a todas estas ideas identificando las mejores yeliminando las que no son viables para la empresa, aplicando criterios como costos, tecnologías, tiempos, etc.
El equipo que genere el mayor número de ideas con calidad será acreedor a una comidaen equipo u otro premio.(El equipo ganador deberá ser elegido por el gerente y el coordinador de Innovación)
4-Planeación , ejecución y medición
El plan deberá contener tiempos y responsables, seusaran herramientas como diagramas de Gantt y 5w 2 h, se dará prioridad a las ideas inmediatamente realizables, el gerente y coordinador serán los responsables de realizarlo.
La ejecución o...
¿Que son los Equipos Creativos DIME?
Grupo de personas unidas con un mismo objetivo: Aportar ideas creativas para la solución de problemas que afronta la organización.¿Quien puede participar?
Todos los departamentos del Grupo pueden participar en los Equipos Creativos
Dime.
1-Identificación de problemas y formación de equipos
Gerente de departamento identificalos problemas mas frecuentes e importantes de su área para que los Equipos Creativos DIME aporten ideas para solucionarlos.
El Gerente deberá formar los equipos asegurándose que este integrado pordiferentes tipos de puestos, pero de un mismo nivel jerárquico.
Todo equipo deberá ser integrado por un mínimo de 5 integrantes y un máximo de 8
2-Reuniones con equipos
El coordinador deInnovación es el encargado de planear las reuniones con los equipos formados por los gerentes; el será el responsable de fomentar la creatividad en los equipos para que aporten ideas creativas, con elobjetivo de solucionar los problemas presentados por el gerente
3-Retroalimentación, revisión y premiación
Una vez terminadas las juntas con los Equipos, el coordinador de Innovación entregaralos resultados y experiencias de las reuniones al gerente, así como también todas las ideas generadas por los colaboradores; el gerente dará revisión a todas estas ideas identificando las mejores yeliminando las que no son viables para la empresa, aplicando criterios como costos, tecnologías, tiempos, etc.
El equipo que genere el mayor número de ideas con calidad será acreedor a una comidaen equipo u otro premio.(El equipo ganador deberá ser elegido por el gerente y el coordinador de Innovación)
4-Planeación , ejecución y medición
El plan deberá contener tiempos y responsables, seusaran herramientas como diagramas de Gantt y 5w 2 h, se dará prioridad a las ideas inmediatamente realizables, el gerente y coordinador serán los responsables de realizarlo.
La ejecución o...
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