Equipos

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Equipos de Trabajo
Habilidades de Interaccin
Claudia Ins Mndez Rivera

El grupo es un conjunto restringido de personas que, ligadas por constantes espacio temporales, el cual, articulado en sumutua representacin interna, se propone en forma implcita y explcita una tarea que conforma su finalidad, interactuando a travs de complejos mecanismos de asuncin y adjudicacin de roles.

Todaorganizacin es fundamentalmente un equipo constituido por sus miembros. Desde el nacimiento de sta, el acuerdo bsico que establecen sus integrantes es el de trabajar en conjunto; o sea, el de formar unequipo de trabajo.

El equipo de trabajo es el conjunto de personas asignadas o autoasignadas, de acuerdo a habilidades y competencias especficas, para cumplir una determinada meta bajo la conduccinde un coordinador
El trabajo en equipo se refiere a la serie de estrategias, procedimientos y metodologas que utiliza un grupo humano para lograr las metas propuestas.

Caractersticas deltrabajo en equipo:
Es una integracin armnica de funciones y actividades desarrolladas por diferentes personas.
Para su implementacin requiere que las responsabilidades sean compartidas por sus miembros.Necesita que las actividades desarrolladas se realicen en forma coordinada.
Necesita que los programas que se planifiquen en equipo apunten a un objetivo comn.
Aprender a trabajar de formaefectiva como equipo requiere su tiempo, dado que se han de adquirir habilidades y capacidades especiales necesarias para el desempeo armnico de su labor.

Equipos de solucin de problemas: Centran suatencin en temas especficos de sus reas de responsabilidad, formulan soluciones posibles y con frecuencia tienen autoridad para realizar acciones con lmites definidos. Muchas veces esos equiposatienden a intereses de calidad o costos. Normalmente sus integrantes son empleados de un departamento especfico y se renen al menos una o dos veces a la semana durante una o dos horas.

Equipos...
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