Ergonomia definicion

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Definición de Ergonomía
Contenido Ergonomía: Definición de Ergonomía.
ERGONOMIA
Su etimología (griega) Ergos: trabajo; Nomos: principios, La ergonomía es una ciencia multidisciplinaria einterdisciplinaria, en relación con el entorno en que se lleva a cabo (el lugar de trabajo) y con quienes lo realizan (los trabajadores). Se utiliza para determinar cómo diseñar o adaptar el lugar de trabajoal trabajador a fin de evitar distintos problemas de salud y de aumentar la eficiencia. En otras palabras, para hacer que el trabajo se adapte al trabajador en lugar de obligar al trabajador aadaptarse a él.
OBJETIVO DE LA ERGONOMIA
* Creación de  condiciones laborales más sanas y seguras.
* Promover la salud y el bienestar de los trabajadores, a través de la prevención de enfermedadesocupacionales.
* Reducir los accidentes y mejorar la productividad de las empresas.
* Prevenir y corregir situaciones laborales que lleven a la fatiga o a la  incomodidad y  modificartécnicamente el trabajo repetitivo.
* Lograr la armonía entre el trabajador, el ambiente y las condiciones de trabajo.
El especialista en ergonomía, denominado ergonomista, estudia la relación entre eltrabajador, el lugar de trabajo y el diseño del puesto de trabajo.
Para hacer el trabajo más seguro, más cómodo, y más productivos, El  Ergonomista utiliza la información sobre las personas:
* Altura* Peso
* Capacidad para manejar información y tomar decisiones
* Capacidad para ver y escuchar
* Capacidad para trabajar en condiciones extremas de temperatura.
El ergonomista, encolaboración con los diseñadores y los ingenieros, se asegura de que un producto o servicio pueda ser utilizado con comodidad, seguridad y eficacia. Este diseño debe ser para toda la gama de personasque utilizan el producto; Entre ellos tal vez, los niños, los ancianos y los discapacitados. Un ergonomista también puede evaluar  el diseño existente, identificando que no es lo más conveniente  y...
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