ergonomia industrial

Origen de la Ergonomía Industrial - Historia
La Ergonomía es una ciencia relativamente moderna, cuyo origen aplicado al campo laboral e industrial se remonta a 1949 cuando Murrel en Inglaterra ,creó el término "ergonomía", acuñado de las raíces griegas ergon: trabajo y nomos: ley, reglas.

Con esta denominación se agruparon conocimientos médicos , psicológicos, técnicos,fisiológicos, industriales y militares, tendientes al estudio del hombre en su ambiente laboral

Definición de Ergonomía Industrial
En concreto, la ergonomía es una disciplina científica o ingeniería de losfactores humanos, de carácter multidisciplinar, centrada en el sistema persona – máquina, cuyo objetivo consiste en la adaptación del ambiente o condiciones de trabajo a la persona con el fin deconseguir la mejor armonía posible entre las condiciones óptimas de confort y la eficacia productiva.

Objetivos de la Ergonomía Industrial
La adaptación de los objetos, medios de trabajo y entornoproducido por los seres humanos a la persona con el fin de lograr la armonización entre la eficacia funcional y el bienestar humano ( salud, seguridad, satisfacción).
  Los siguientes puntos se encuentranentre los objetivos generales de la ergonomía:
reducción de lesiones y enfermedades ocupacionales.
disminución de los costos por incapacidad de los trabajadores.
aumento de la producción.
mejoramiento dela calidad del trabajo.
disminución del absentismo.
aplicación de las normas existentes.
disminución de la pérdida de materia prima.





Principios básicos de Ergonomía Industrial

1.- La máquinase concibe como un elemento al servicio de la persona, susceptible de ser modificada y perfeccionada.

2.- La persona constituye la base de cálculo del sistema persona-máquina y en función de estamáquina deberá ser diseñada, a fin de permitirle realizar el trabajo libre de toda fatiga física, sensorial o psicológica.

Los métodos por los cuales se obtienen los objetivos son :

Apreciación...