Ergonomia

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  • Publicado : 30 de marzo de 2011
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TAREA DE ERGONOMIA

1.- Resumen del tema Ergonomía.
La disciplina científica relacionada con la comprensión de las interacciones entre humanos y otros elementos de un sistema, así como laprofesión que aplica teoría, principios, datos y métodos para diseñar a fin de optimizar el bienestar humano y el rendimiento global del sistema.
La ergonomía física se preocupa de las característicasanatómicas, antropométricas, fisiológicas y biomecánicas humanas en tanto que se relacionan con la actividad física.
Sus temas más relevantes incluyen posturas de trabajo, sobreesfuerzo, manejo manual demateriales, movimientos repetidos, lesiones músculo-tendinosas (LMT) de origen laboral, diseño de puestos de trabajo, seguridad y salud ocupacional.
La Ergonomía Organizacional se preocupa por laoptimización de sistemas socio-técnicos incluyendo sus estructuras organizacionales, las políticas y los procesos.
Son temas relevantes a este dominio los factores psicosociales del trabajo, lacomunicación, la gerencia de recursos humanos, el diseño de tareas, el diseño de horas laborables y trabajo en turnos, el trabajo en equipo, el diseño participativo, la ergonomía comunitaria, el trabajocooperativo, los nuevos paradigmas del trabajo, las organizaciones virtuales, el teletrabajo y el aseguramiento de la calidad.
La ergonomía se centra en dos ámbitos: el diseño de productos y el puesto detrabajo.
Ergonomía del producto
El objetivo de este ámbito son los consumidores, usuarios y las características del contexto en el cual el producto es usado. El estudio de los factores ergonómicosen los productos, busca crear o adaptar productos y elementos de uso cotidiano o específico de manera que se adapten a las características de las personas que los van a usar. Es decir la ergonomía estransversal, pero no a todos los productos, sino a los usuarios de dicho producto.
Es básicamente una tecnología de aplicación práctica e interdisciplinaria, fundamentada en investigaciones...
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