Ergonomia

E HIGIENE
www.nl.gob.mx/?P=relaciones_laborales

CONTROL DE RIESGOS
ERGONÓMICOS.
TRABAJOS EN ALTURA:
UN RIESGO LATENTE
EL HÁBITO DE LA
PROACTIVIDAD.

PREVENCIÓN DE RIESGOS:
Un aprendizaje para toda la vida.
DICIEMBRE.2007 No. 9

CONSEJO DE RELACIONES LABORALES Y PRODUCTIVIDAD

AÑO.3/PUBLICACIÓN.9/DICIEMBRE.2007

Directorio Índice
GOBERNADOR CONSTITUCIONAL DEL
ESTADO DE NUEVOLEÓN
Lic. José Natividad González Parás
PRESIDENTE EJECUTIVO DEL CONSEJO
DE RELACIONES LABORALES Y
PRODUCTIVIDAD
Dr. Gustavo Alarcón Martínez
SECRETARIO TÉCNICO DEL CONSEJO DE
RELACIONES LABORALES Y
PRODUCTIVIDAD
Lic. Genaro Leal Cavazos
DIRECTOR DE INSPECCIÓN DEL TRABAJO
Lic. Miguel Gerardo Castillo Martínez
COORDINADOR DE SEGURIDAD E
HIGIENE
Lic. Francisco R. Cienfuegos CalderaCOORDINADOR DE INSPECCIÓN
Ing. Gerardo Martínez Nicasio
COORDINADOR DE SALUD EN EL
TRABAJO
Dr. Arnulfo Treviño Cervantes
ENLACE ADMINISTRATIVO
C.P. Flavio M. Cervantes Menchaca
COORDINADOR DE PROGRAMAS
ESPECIALES
Ing. Raúl Garza Nieto
COORDINADOR DE COMUNICACIÓN
Prof. José Ángel Pequeño Ramírez
EDICIÓN Y DISEÑO
Lic. Bertha I. Ortega Solórzano
Lic. Katia Griselle Celaya Moreno3.MENSAJE
Lic. José Natividad González Parás
4.EDITORIAL
Dr. Gustavo Alarcón Martínez
6.CONTROL DE RIESGOS
ERGONÓMICOS
Dr. José Luis Vallejo González
12.TRABAJOS EN ALTURA: UN RIESGO
LATENTE
Lic. Luis Enrique Peña
16. VISITA A LA COMISIÓN DE
SEGURIDAD E HIGIENE DEL GRUPO
QUALITY POST
18.EMPRESA GANADORA DEL PREMIO
ESTATAL ANUAL DE SEGURIDAD E
HIGIENE EN EL TRABAJO 2006
Ing. BlancaEsthela Alanís Lerma
20.EL HÁBITO DE LA PROACTIVIDAD
Ing. Fidel Zapata Luna
22.NOTICIAS DE LA DIRECCIÓN DE
INSPECCIÓN
28. PROGRAMA DE ASESORÍA DE
SALUD EN EL TRABAJO
30.ENTRETENIMIENTO SEGURO

CONSEJO DE RELACIONES LABORALES Y PRODUCTIVIDAD

Mensaje

Una de las líneas temáticas dentro de los diálogos desarrollados en el Forum Universal
de las Culturas Monterrey 2007, versó sobre la“Cultura de la salud y calidad de vida”,
conceptos que son aplicables en todos los ámbitos del desarrollo humano, incluyendo las
áreas laborales.
Los principios de la seguridad y salud en el trabajo aplicados en las organizaciones, nos
conduce sin lugar a duda a mejorar los niveles de calidad de vida de los trabajadores.
Mi gobierno ha tenido dentro de sus primacías, el mejorar las condiciones desalud en los
centros de trabajo y una de las estrategias que está llevando a cabo el Consejo de
Relaciones Laborales y Productividad, en coordinación con las dependencias del Sector
Salud, la constituye “la Campaña Integral de Salud en el Trabajo”, que tienen como
objetivo orientar, prevenir e identificar posibles alteraciones de la salud de los
trabajadores en sus áreas de trabajo.

Lic. JoséNatividad González Parás
Gobernador Constitucional del Estado de Nuevo León

DIRECCIÓN DE INSPECCIÓN DEL TRABAJO

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CONSEJO DE RELACIONES LABORALES Y PRODUCTIVIDAD

Editorial
Al concluir el año 2007 debemos reconocer ampliamente a
los trabajadores y empresarios por el esfuerzo cotidiano y la
responsabilidad con la que se han conducido, pues ello ha
creado un entorno derelaciones laborales particularmente
concurrentes, que ha significado, tanto el respeto a los
derechos de la clase trabajadora, como una mayor
certidumbre para los inversionistas.
Uno de los aspectos importantes de esta ejemplar conducta
de las relaciones laborales, es el relativo a la Seguridad y la
Salud en el Trabajo. El principal impulso para fortalecer y
adoptar nuevas medidas para fomentar lacultura de la
prevención de riesgos de trabajo, es que cada trabajador en
el Estado termine sus tareas diarias con la certeza de que
regresará a casa sin haber sufrido un accidente o sin haber
adquirido una enfermedad, la salud es invaluable.
La seguridad en el trabajo es un aspecto sin duda fundamental de la cultura laboral, y
tanto las empresas como las organizaciones deben considerar...