Ergonomia

Páginas: 5 (1028 palabras) Publicado: 3 de diciembre de 2012
Índice





|Tema |Pagina |
|Introducción |2 |
|Justificación |3|
|Objetivos generales y específicos |4 |
|Características del área en que se desarrollo |5 |
|Problemas a resolver |6|
|Procedimiento |7 |
|Conclusión |9 |






































Introducción

La ergonomía es la disciplina tecnológicaque trata del diseño de lugares de trabajo, herramientas y tareas que coinciden con las características fisiológicas, anatómicas, psicológicas sistema (humano-máquina-ambiente), para lo cual elabora métodos de estudio de la persona, de la técnica y de la organización.
Describiendo una problemática de la empresa Honeywell Aeroespace, donde los trabajos administrativos tienden hacer demasiadolargos, por lo cual permanecen mucho tiempo sentados frente a la computadora, viendo mas subjetivamente del punto ergonómico tendremos que diseñar una forma que el personal que pasa toda la jornada laboral sentada y sufre de cansancio o enfermedades como várices por el hecho que las asientos son demasiadas altas y tienden a tener los pies despegados del suelo siendo un problema de incapacidadespara la empresa. Por lo cual se buscara la manera de adaptar una clase de sillas más ergonómicas y un descansador de pies ergonómico para su mayor confort en las jornadas laborales.

































Justificación



La mejora se origina con la necesidad de bajar el índice de incapacidades por enfermedades crónicas las cuales son causa de estasmalas posiciones que tienden a tomar los operadores.

Esto permitirá a la empresa evitar el escape de efectivo por estos motivos, pero lo más importante es que será mas benéfico para los operadores ya que llevaran una jornada laboral confortable y podrán ser mas eficaces en su trabajo.









































Objetivos Generales yEspecíficos



Objetivo General

Rediseñar el are de trabajo para que el empleado realice su trabajo de manera segura y confortable.

Objetivos Específicos

Analizar el costo de cambio de quipo más ergonómico par los trabajadores.

Crear una base u/o requerir un descansador de pies para cada área de trabajo que pase más de una hora sentado.

Disminuir las incapacidades.Características del área en que se desarrollo en la empresa



El área en que se desarrollo la mejora ergonómica a los trabajadores fue en el departamento de control de documentos. Este departamento muestra la siguiente estructura organizacional.



Donde la mayoría de los integrantes de este departamento tienen tiempos prolongadossentados en sus áreas de trabajo provocando molestias e incomodidad.







Problema a resolver



El problema que surge es por la elevado índice de incapacidades por malas posiciones ergonómicas dentro del departamento, ya que como se comento anteriormente tiendes a permanecer mucho tiempo sentado, las sillas no son adaptables a todo tipo de persona, es decir algunas sillas son muy...
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