Ernesto

[pic] MATERIA: Enfermería Médico Quirúrgico
Primera Evaluación Parcial

NOMBRE: ____________________________________________________________

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5to. Semestre FECHA: ____________________________ CLAVE 1___

1.- En la teoría de Virginia Henderson, la persona es:
• Ser integral, con componentes biológicos, psicológicos,socioculturales y espirituales que interactúan entre sí y tienden al máximo desarrollo de su potencial.
• Afectado por el entorno, que es el que más evoluciona con el tiempo, es muy dinámico.

2.- En la teoría de Virginia Henderson, el rol profesional de la enfermería es:
• Prestar servicios de ayuda y orientación al paciente, familia y comunidad, para suplir su autonomía o a completar lo que lefalta mediante el desarrollo de fuerza, conocimiento o voluntad, así como ayudarle a morir dignamente.

3.- La teoría de Virginia Henderson, define a la enfermería como:
• La ciencia y el arte de proporcionar cuidados de predicción, prevención y tratamiento de las respuestas humanas del individuo, familia y comunidad en los procesos vitales y/o problemas de salud reales o potenciales,así como la colaboración con los demás integrantes del equipo sanitario en la solución de las respuestas fisiopatológicas.

4.- ¿Que son las Respuestas Humanas o Patrones?
• Es la forma en que el cliente responde a un estado de salud o enfermedad

5.- ¿Cuáles son las respuestas humanas?
• Por sus características se agrupan en catorce patrones o necesidades básicas, se integranelementos físicos, sociales, psicológicos y espirituales de la persona y son esenciales para que se mantenga vivo y asegurar su bienestar.

6.- Las 14 respuestas humanas o patrones de Virginia Henderson son:
1) Respiración
2) Alimentación / Hidratación
3) Eliminación
4) Movilidad
5) Reposo / Sueño
6) Vestirse / Desvestirse
7) Temperatura
8)Higiene / Piel
9) Seguridad
10) Comunicación
11) Religión / Creencias
12) Trabajar / Realizarse
13) Actividades lúdicas
14) Aprender

7.- En que consiste el Patrón de intercambio?
• En explorar las funciones fisiológicas que realiza el organismo para mantener un equilibrio con su entorno e incluye las conductas del individuo o grupo relacionadas con elcuidado y mantenimiento de la salud.

8.- Que explora el patrón de intercambio?
• Las características de la alimentación, los hábitos de eliminación intestinal y urinaria, cuidado y características de la piel y mucosas, el ambiente familiar, laboral y social.

9.- En qué consiste el Patrón de Comunicación?
• Es el proceso de intercambio de ideas o pensamientos, la transmisión desentimientos.

10.- Que explora el Patrón de Comunicación?
• La forma de vestir, apariencia del individuo, la postura, expresiones faciales, influencias culturales en el lenguaje, facilidad o dificultad para expresar ideas, pensamientos y sentimientos.

11.- En qué consiste el Patrón de Relación?
• En ubicar al hombre como un ser social, que establece vínculos.

12.- Que explora elPatrón de Relación?
• Las características de la familia, el cumplimiento de los roles familiares y la habilidad para establecer relaciones personales satisfactorias.

13.- Qué contempla el Patrón de Valoración?
• Contempla los aspectos socio-culturales del individuo y grupo, las creencias expresiones de fe y esperanza.

14.- En qué consiste el Patrón de Elección?
• En estudiarlas respuestas del individuo ante una situación dada, considera el estrés como un suceso de circunstancias que genera una respuesta fisiológica, organizada del cuerpo originados por la edad, la patología y la familia que asume o evita la responsabilidad para el cuidado de la salud

15.- En qué consiste el Patrón de Movimiento?
• La necesidad del ser humano de moverse libremente y sin...