erps
Páginas: 3 (736 palabras)
Publicado: 28 de abril de 2014
Contenido
1. ERPS. 2
1.1. Instalación de los ERP en una empresa. 2
1.2. Desventajas. 3
Tema 3. Sistemas de gestión empresarial.
1. ERPS.
Los sistemas de planificación de recursosempresariales (ERP, Enterprise ResourcePlanning) son sistemas de gestión de información que automatizan muchas de las tareas de negocio asociadas con los aspectos operativos o productivos de las empresas.LosERP están compuestos por módulos para ocuparse de las diferentes áreas a gestionar, producción, ventas, compras, logística, contabilidad, gestión de proyectos, inventarios y control de almacenes,pedidos, nóminas, etc. Lo normal es que la empresa compre los módulos que necesita, con lo que el mismo ERP dependiendo de los módulos contratados puede servir a empresa de muy diversas índoles.
Losobjetivos principales del ERP son:
• Centralización de toda la información que genera la empresa: visión de todos los procesos, departamentos y áreas de negocio.
• Simplificación y automatización delos procesos, haciéndolos más eficientes.
• Facilitan la toma de decisiones, con información siempre actualizada.
• Realización de informes en tiempo real de la situación de la empresa.
• Maximiza eltrabajo de los empleados, aumentando sus capacidades y su productividad.
• Eliminación de datos y operaciones innecesarias de reingeniería.
• Utilización de un único software para toda la gestiónde la empresa, con lo que se evita redundancia de información al estar todo en una única BD, inconsistencia de la información y migraciones entre diferentes programas.
Con lo que conseguimosabaratamiento de costes, eficiente manejo de la información para la toma de decisiones.
Otra característica esencial de los ERP es su adaptabilidad al modelo de trabajo de la empresa, para ello los ERPincorporan herramientas de programación para el desarrollo rápido de nuevos procesos o para modificar los ya existentes.
1.1. Instalación de los ERP en una empresa.
La instalación de un ERP en una...
1. ERPS. 2
1.1. Instalación de los ERP en una empresa. 2
1.2. Desventajas. 3
Tema 3. Sistemas de gestión empresarial.
1. ERPS.
Los sistemas de planificación de recursosempresariales (ERP, Enterprise ResourcePlanning) son sistemas de gestión de información que automatizan muchas de las tareas de negocio asociadas con los aspectos operativos o productivos de las empresas.LosERP están compuestos por módulos para ocuparse de las diferentes áreas a gestionar, producción, ventas, compras, logística, contabilidad, gestión de proyectos, inventarios y control de almacenes,pedidos, nóminas, etc. Lo normal es que la empresa compre los módulos que necesita, con lo que el mismo ERP dependiendo de los módulos contratados puede servir a empresa de muy diversas índoles.
Losobjetivos principales del ERP son:
• Centralización de toda la información que genera la empresa: visión de todos los procesos, departamentos y áreas de negocio.
• Simplificación y automatización delos procesos, haciéndolos más eficientes.
• Facilitan la toma de decisiones, con información siempre actualizada.
• Realización de informes en tiempo real de la situación de la empresa.
• Maximiza eltrabajo de los empleados, aumentando sus capacidades y su productividad.
• Eliminación de datos y operaciones innecesarias de reingeniería.
• Utilización de un único software para toda la gestiónde la empresa, con lo que se evita redundancia de información al estar todo en una única BD, inconsistencia de la información y migraciones entre diferentes programas.
Con lo que conseguimosabaratamiento de costes, eficiente manejo de la información para la toma de decisiones.
Otra característica esencial de los ERP es su adaptabilidad al modelo de trabajo de la empresa, para ello los ERPincorporan herramientas de programación para el desarrollo rápido de nuevos procesos o para modificar los ya existentes.
1.1. Instalación de los ERP en una empresa.
La instalación de un ERP en una...
Leer documento completo
Regístrate para leer el documento completo.