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OBJETIVO DE LA CARRERA

Formar Técnicos superiores universitarios altamente capacitados para la toma de decisiones en el diseño, planeación, administración y ejecución de programas de Mantenimiento preventivo y correctivo en los equipos industriales, logrando aumentar la seguridad, disponibilidad, calidad y eficiencia global de los procesos de producción a través de la mejora y lainnovación de los sistemas.


PERFIL PROFESIONAL
Funciones generales.
[pic]La actividad profesional del Técnico Superior Universitario en Mantenimiento Área Industrial en el ejercicio de sus funciones técnicas es: colaborar, planear, programar, ejecutar, dirigir y supervisar los recursos humanos, financieros y materiales, para llevar a cabo programas de mantenimiento en los equipos productivos deacuerdo con las políticas de la empresa y fomentando buenas actitudes y valores que permitan cambiar la cultura de trabajo, elevando la rentabilidad de la organización a través de la mejora continua.

Capacidades y habilidades
El Técnico Superior Universitario en Mantenimiento Área Industrial es capaz de
• Adquirir compromisos de acuerdo con los objetivos y políticas de la empresa.
•Promover e implementar sistemas de calidad con base en normas nacionales e internacionales.
• Asumir una actitud de responsabilidad para optimizar los recursos de la organización.
• Prever y resolver los problemas que se presenten en su área de competencia a través de la atención oportuna de los hechos aplicando sus conocimientos y habilidades con espíritu de servicio.
• Colaborar enla selección, instalación y conservación de la maquinaria, equipo e infraestructura.
• Integrar equipos de trabajo utilizando técnicas de motivación y liderazgo que permitan a la organización obtener mejores resultados.
• Analizar los costos del mantenimiento y su incidencia en los costos totales de la empresa, para elaborar un diagnóstico de costo-beneficio que permita tomar decisiones.• Mantenerse actualizado mediante su autoformación y superación profesional, humana e intelectual.

Cualidades personales
Las cualidades personales que la formación educativa promueve son:
• Disposición a la iniciativa en la toma de decisiones.
• Atención a los hechos, prevención, la verificación, la correcta explicación de los conocimientos y habilidades, tanto suyos comosubalternos.
• Responsabilidad en el cumplimiento de sus funciones.
• Interés por la autoformación y la superación profesional humana e intelectual.
• Ámbitos de conocimiento científicos detallado y exacto de actividades de una fábrica.
• Poseer sentido de la realidad, el rigor en el conocimiento y la acción, así como un espíritu metódico.

Campo de ejercicio
El Técnico SuperiorUniversitario en Mantenimiento Área Industrial puede desempeñarse en niveles de mandos medios o gerenciales en empresas del sector industrial y de servicios, así como generar su propia empresa.
























ASPECTOS GENERALES DE LA EMPRESA.

La empresa RLB servicios de construcción y mantenimiento industrial y comercial fue creada en el año 2008 porZabdiel Fierro Levario y surgió con la idea de satisfacer demandas relacionadas con servicios, optimizando la búsqueda de distintos prestadores de los mismos, ya que por ser una empresa integradora contamos con una amplia gama de servicios además de los recursos necesarios para la realización de los de estos, enfocándose en entrega y realización de proyectos de mayor valor agregado, siempreorientados a las necesidades y requerimientos de nuestros clientes .

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|VISION |
|“llegar a ser una empresa...
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