Escape del infierno administrativo

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  • Publicado : 8 de marzo de 2012
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INTRODUCCIÓN

Este libro es una oportunidad para aprender de los errores, para entender que por más que se quiera somos humanos, pero tenemos que tener cuidado porque cuando uno está administrando no solo tiene en su mano su vida, sino que están los empleados, la empresa, los accionistas, lo que significa que es todo un mundo completo que en muchos casos depende de nuestras decisiones y hacermal las cosas puede traer consecuencias; es entonces aquí donde se centra la historia del libro en donde 12 ejecutivos que se encontraban en uno de tantos viajes en donde van a hablar del liderazgo y de todo eso que para ellos no es nada más que historias se ven envueltos en un increíble pero horroroso paso al infierno en el que misteriosamente después de abordar el avión que los llevaría a suciudad de destino, Denver; se encontraron unidos por cadenas y en un lugar oscuro y caliente lo que los obligo a abandonar su costosísima ropa tratada con cuidado y ahora tirada con desesperación solo se quedaron con los zapatos, al rato todos se preguntaban donde estaban; no hubo mucho que esperar porque a continuación un anciano en traje plateado se los hizo saber comunicándoles de manera denigrantey humillante que se encontraban en el infierno claro está en un infierno especial , el infierno administrativo y que allí ni el dinero ni las influencias los podrían salvar.

Reflecto como se hacía llamar el anciano que era en realidad el director de todas las operaciones del demonio dejo en claro para los pobres empresarios (que ahora más que nunca eran dignos de lástima porque se sentíanasustados y bastante asombrados puesto que ellos estaban acostumbrados a tener el control de las situaciones) que ellos no tenían sabiduría administrativa y que eso sería lo que necesitarían para salvarse , ellos eran 12 y así mismo esos serian los pasos para liberarse y salir del infierno, entonces cada uno deberá contar una historia al demonio que no solo lo divierta y hable sobre los errores y lostriunfos si no que tenga sabiduría administrativa teniendo en cuenta que el demonio es bastante inteligente y quiere que lo eduquen sobre calidad, competitividad, motivación y todas esas cosas que hacen parte de lo que es administrar dejando esto claro reflector comenzó a dar las reglas del juego un block y un lápiz serian las herramientas, el tiempo serian solo dos semana y cada uno le leería lahistoria al demonio en persona y este daría el visto bueno eso si aclaro reflecto si no le gusta uno nadie sale del infierno entonces así comenzó la tortura para el grupo de ejecutivos, cada uno fue llevado a un cubículo pequeño en donde se les amarraron del tobillo a un escritorio de cubierta de metal y se les entrego el lápiz y el block donde estaba el tema único del que cada uno escribiría ,los ejecutivos comenzaron a lamentarse pero fueron callados por un latigazo de parte de reflecto ordenándoles silencio y mas concentración.

Aquí empieza a tomar forma cada una de las historias y arranca el escape del infierno administrativo, cada ejecutivo luchando contra el tiempo, el miedo y sacando a flote toda la creatividad, llego el momento para ellos de poner a trabajar la mente y nopodían fallar porque sus vidas dependían de ello.

























ESCAPE DEL INFIERNO ADMINISTRATIVO

CAPITULO 1

LOS HUESOS DE HAMMURABI

(Conozca al primer fanático del control)

Es el momento de que el cautivo se encuentre con Satanás y se le conduce a una puerta, allí el custodio mueve una palanca y es empujado y ahí estaba el demonio en una tarima en laparte de arriba poco visible a razón del humo entonces solo se escucho una voz le decía al hombre Qué sentía en una situación de empleado el demonio pensaba en el miedo que debía tener pues él no sabía quién lo mandaba temerosamente el hombre sugirió que si tenía que ver con como el manejaba sus negocios a lo que Satanás respondió que sí, pues la forma de dirigir la compañía siempre fue muy...
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