Escrito Inicial De Demanda Laboral

Páginas: 5 (1038 palabras) Publicado: 18 de julio de 2011
Pablo Ramírez Contreras
Vs
ALMACENES MONROY, S.A. DE C.V

H. Junta Federal de Conciliación y Arbitraje
Presente

Pablo Ramírez Contreras por mi propio derecho, con domicilio ubicado en Calle Girasoles número 3598, Col. Presidentes Ejidales, C. P. 04950 México, Distrito Federal, señalando como domicilio para oír y recibir todo tipo denotificaciones el ubicado en Calle Avena número 35, Col. Granjas Esmeralda, Delegación Iztapalapa, C.P. 38900 de esta ciudad, autorizando para tales efectos a los Licenciados en Derecho Karla Elizabeth Carrillo Camacho y Gerardo Valenzuela Irigoyen con número de cédulas profesionales 25,836 y 39,128 respectivamente, ante esa H. Junta, con todo respeto comparezco y expongo:

Vengo a demandar a la moralALMACENES MONROY, S.A. DE C.V., quien se dedica a la fabricación, distribución y venta de chamarras de pana y de mezclilla, con domicilio en Calle Morelos número 70, Colonia Del Carmen Coyoacán, C.P. 10300 en la ciudad de México, Distrito Federal o a quien resulte responsable de la fuente de trabajo ubicada en el mismo domicilio, solicitando lo siguiente:

a).- El pago de la cantidad de $25,500.00 (veinticinco mil quinientos pesos 00/100 m.n.) por concepto de indemnización de tres meses de salario, a razón de un salario de 283.30 pesos diarios, por causa del despido injustificado de que fui objeto, conforme a los artículos 123, fracción XXII constitucional y 48 de la Ley Federal del Trabajo.

b).- El pago de los salarios vencidos desde la fecha del despido que fue el día 3 de juniode 2011, hasta que se cumplimente el laudo que se dicte en este juicio, conforme al artículo 48, segundo párrafo.

c).- El pago de la cantidad de $1,841.00 (mil ochocientos cuarenta y un pesos 00/100 m.n.) por concepto de horas extraordinarias que no me fueron cubiertas, acorde al artículo 123, fracción XI de la Ley Federal del Trabajo.

d).- El pago de los salarios de 10 días de vacacionescorrespondientes al período de 2010-2011 que no disfruté ni me fueron pagadas, sobre la base de mi salario, aumentado con el 25% por pago de prima vacacional, conforme al artículo 80 de la Ley Federal del Trabajo.

e).- El pago de la cantidad de $4,2500.00 (cuatro mil doscientos cincuenta pesos 00/100 m.n.) por la parte proporcional de aguinaldo anual, conforme al artículo 87, segundo párrafo dela Ley Federal del Trabajo.

f).- El pago de la cantidad de $ 6,960 (seis mil novecientos sesenta pesos 00/100 m.n.) por concepto de prima de antigüedad, conforme al artículo 162, fracción I de la Ley Federal de Trabajo.

HECHOS:

I. Con fecha 28 de mayo de 2006 entré a prestar mis servicios a la demandada, con el puesto de Despachador “2” consistiendo mis labores en el despacho de materialdel almacén. Se me asignó inicialmente un salario de $ 6,800 (seis mil ochocientos pesos 00/100 m.n.) me fue fijado el salario diario de $ 226 (doscientos veintiséis pesos 00/100 m.n.)

II.- El día 3 de junio de 2011 sin mediar causa justificada alguna, la demandada por conducto del Lic. Guillermo González Boca Negra, Director de Capital Humano me entregó escrito de rescisión de contrato en elcual señalan que incurrí en diversos actos prohibidos dentro de la empresa, los cuales nunca fueron probados, dicha rescisión iniciaba a partir del día 3 de junio de 2011, por lo que reclamo los tres meses de salario de indemnización constitucional correspondiente a tal despido, así como los salarios vencidos desde la fecha de mi despido hasta que se cumplimente el laudo.

III.- Mi jornadaordinaria de trabajo era de las 09:00 a las 18:00 horas, de lunes a sábado; pero durante los días laborables del mese de mayo trabajé de las 09:00 a las 19:00 horas; y en consecuencia, durante dichos días laboré tiempo extraordinario de las 18:00 a las 19:00 horas, que asciende a un total de 26 horas extras, adeudándoseme por tal concepto la cantidad de $1,841.00 (mil ochocientos cuarenta y un...
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