Escuela Del Comportamiento Organizacional

Páginas: 2 (445 palabras) Publicado: 29 de mayo de 2012
ESCUELA DEL COMPORTAMIENTO ORGANIZACIONAL
Administración Moderna

COMPORTAMIENTO ORGANIZACIONAL
El comportamiento organizacional es un campo de estudio en el que se investiga el impacto queindividuos, grupos y estructuras tienen en la conducta dentro de las organizaciones. con la finalidad de aplicar estos conocimientos a la mejora de la eficacia de tales organizaciones.

IndividuosGrupos

Estructuras

Eficacia de la organización

Objetivos del comportamiento organizacional
Describir
Como se comportan las personas regularmente
Para tener un lenguaje común entreadministrador y trabajador

Entender

Por qué las personas se comportan, como lo hacen

Los administradores se frustrarían si no pudiera entender las razones ocultas de la conducta de sus trabajadoresPredecir

Cuando las personas adoptaran un comportamiento determinado

Los administradores podrán predecir cuáles de los empleado serán productivos y cuales no

Controlar

Cómo hacer que laspersonas cumplan con los objetivos encomendados

Establecer determinadas condiciones bajo las cuales actúen todos los que forman parte de la organización.

NIVELES DE ESTUDIO DEL COMPORTAMIENTOORGANIZACIONAL Los temas que suelen estar incluidos en este estudio son:
la estructura la motivación el compromiso el poder la comunicación el trabajo en equipo la cultura el clima el liderazgo y losprocesos de cambio

Cada uno de estos temas está presente en los tres básicos

Disciplinas que han contribuido a desarrollar el campo del comportamiento organizacional

Psicología SociologíaPsicología Social Antropología

Ciencias Políticas

Retos y oportunidades del comportamiento organizacional
GLOBALIZACION
Es un proceso económico, tecnológico, social y cultural a gran escala,que consiste en la creciente comunicación e interdependencia entre los distintos países del mundo

DIVERSIDAD LABORAL
Las organizaciones se han vuelto más heterogéneas en cuanto a genero, raza,...
Leer documento completo

Regístrate para leer el documento completo.

Estos documentos también te pueden resultar útiles

  • Escuelas del comportamiento Organizacional.
  • Escuela del comportamiento organizacional
  • Escuelas del comportamiento organizacional
  • Escuelas del comportamiento organizacional
  • Comportamiento organizacional
  • Comportamiento organizacional
  • Comportamiento organizacional
  • Comportamiento organizacional

Conviértase en miembro formal de Buenas Tareas

INSCRÍBETE - ES GRATIS