Escuelas estructuralismo

Administración

Escuela Estructuralista



Introducción:

En este trabajo entraremos en el tema de la escuela estructuralista desde en inicio con Max Weber y como de esta origina lasdemás escuelas estructuralista llevando estructuras diferentes con una organización similar pero para un beneficio mejor del individuo o empresa.

Se llevan acabo distintos elementos, formas deautoridad, comunicación y poder para distinguir el tipo de organización que lleva la empresa establecida.
Teniendo en cuenta las consecuencias positivas y negativas hacia el mismo trabajo, empresa o persona.Max Weber:

Precursor del estructuralismo, quien postula los principios de la estructura burocrática.
Dicha escuela pretende equilibrar lasfunciones de la organización llevando acabo la atención a su estructura como al recurso humano, poniendo en énfasis en los aspectos de autoridad y comunicación.

Existen 4 elementos comunes en todaslas organizaciones que son:

Autoridad: En todas las organizaciones hay un grupo de personas que tienen la función de dirección o dirigir fácilmente a las demás personas.
Comunicación: En lasorganizaciones existen sistemas de transmisión y recepción de información formas e informal para lograr los distintos objetivos.
Comportamiento: Esta Estructura se refiere a la división del trabajo y alcomportamiento del personal en la empresa.
Estructura: Normas, reglas y políticas que se establecen para operar la empresa.






Renate Mayntz:

Sociólogaalemana quien propone una clasificación de las organizaciones de acuerdo con su estructura.
Considera que cada empresa puede ser estructurada de acuerdo con 3 formas de autoridad en las cuales son:Jerárquica: El dirigente toma las decisiones bajo un concepto donde el mayor nivel, menor obediencia y menor nivel, mayor obediencia,
Democrática: La empresa toma las decisiones en base a la...