Escuelas

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ESCUELAS | PRINCIPALES APORTES | APLICACIÓN ACTUAL |
1. Relaciones Humanas. | 1. El hombre no es comparable bajo ningún punto de vista, a una maquina mas 2. El aspecto psicológicodel ser humano es un factor importante en la productividad de la empresa u organización. 3. Darle libertad e iniciativa a cada persona para organizar su trabajo y del grupo a su cargo. | 1. Enla actualidad el talento humano (personas), son consideradas como el recurso más valioso de la organización; ya que estos son los encargados de producir nuevas ideas y conocimientos, que coadyuvan alcrecimiento de las organizaciones. Las maquinas solo son herramientas que ayudan a este fin. 2. Hoy en día, encontramos que la mayoría de las empresas prestan ayuda psicológica a sus integrantes yaspirantes con el fin de tener personas preparadas para enfrentar los retos o anomalías que puedan afectar a la organización. 3. Actualmente en algunas empresas u organizaciones sus integrantesaceptan sus responsabilidades sin necesidad de estar bajo control de una persona con mayor autoridad, todo esto se hace con el objetivo de lograr mayor sentido de pertenencia de sus trabajadores hacia laempresa y de esta forma alcanzar el éxito. |
2. Estructuralista. | 1. Pretende equilibrar los recursos de la empresa, prestando atención tanto a su estructura como al recurso humano. 2.Estudia los problemas de la empresa y sus causas prestando especial atención a los aspectos de autoridad y comunicación. 3. Considera que hay cuatro elementos que son: Autoridad, Comunicación,Estructura de Comportamiento y Estructura de formalización. | 1. En la actualidad los recursos humanos y la estructura de la empresa tienen igual importancia en la productividad y en los objetivos o metasperseguidas por la organización. 2. Hoy en día, las organizaciones para detectar las anomalías que se presentan analizan principalmente la comunicación que hay entre los jefes y subordinados ya...
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