España

España:

En el transcurso de los siglos la mujer española ha ido asimilando diferentes roles que la sociedad le han adjudicado. Entre estos roles la asimilación como propia todo el ámbito doméstico, incluyendo en el cuidado de las personas dependientes como niños y ancianos y también a los enfermos. La mujer es un símbolo de sanación y amor, es un símbolo relacional dentro del hogar.Esta visión ha cambiado de tal manera que la mujer ha ampliado sus horizontes y ha llegado, por necesidad de la economía, a la introducción en el mercado laboral. La consolidación de la española trabajadora empieza en 1950 hasta llegar al día de hoy. En 1950 la segunda guerra mundial supuso un gran cambio para la mujer en el sentido laboral, ya que los hombres tenían que luchar en el frente y laproducción se quedaba vacía y se necesitaba seguir adelante y la mujer consistió en un punto clave para ello ocupando sus puestos. El hombre regresó de la guerra y naturalmente regresó a su puesto de trabajo, pero las mujeres no regresaron a sus quehaceres diarios de las tareas domésticas. Esto suponía un sueldo extra en el hogar, un aumento de la capacidad de consumo y por lo tanto favoreció aldesarrollo económico de los países industrializado.


En España la tasa de actividad femenina esta aumentando considerablemente, pero poco si lo comparáramos con nuestras comunidades vecinas y con la de los varones. A lo largo del tiempo se ha podido observar que la mujer durante los años ochenta la tasa de actividad que se les asignaba era de aproximadamente un 32% en diferencia de loshombres que abarcaban un 50 %, considerable separación. Al transcurso de los años, en los noventa, la tasa aumento a un 40% y en el milenio en que nos encontramos la tasa ha aumentado pero que no es lo que se esperaba según los objetivos de Tratado de Lisboa.

Por lo referente al paro femenino, la cosa no mejoro hasta finales de los noventa, incluso en el 2000 la tasa de paro superaba ligeramente el20% que comparativamente de los hombres era más del doble. Pasado el 2000, se observa una evolución positiva en este aspecto, aunque podemos encontrar diversos factores que hacen tambalear esas mejores. Esos factores o causas: El primero de ellos son los contratos llamados “basura”, las mujeres sufren más este tipo de contrato donde podemos incluir el trabajo a tiempo parcial. Normalmente se daeste tipo de contrato en situación de conciliación familiar y laboral. Los hombres en cambio no se encuentran en esta situación como podemos mostrar en el siguiente grafico: (hacer grafico sobre el trabajo parcial en España entre hombres y mujeres),
Otro de las causas o factores es el paro de larga duración, se ha observado que las mayorías de las paradas llevan buscando empleo dos o más años,esta proporción es de un 30% en el 2001, mientras que en los hombres esa cantidad baja a un 21% aproximadamente. La media del tiempo para de los hombres y la mujeres busquen empleo es mucho menor en hombres que en mujeres. (grafico de la epa de diferente años donde se ven la duración del desempleo y los tipos de contrato) El tercero de los factores que encontramos es la edad en que se sufre el paroLa mujer española no cambia mucho con la situación del resto de los paises vecinos. España durante la crisis economica que se produjo despues de la guerra civil
La evolución de la mujer en el trabajo en España no difiere mucho con en el resto de Europa en los últimos 50 años, con algunas excepciones propias de la historia de cada país.
En el caso de España después de la crisiseconómica de España que sufrió después de la Guerra Civil, la política natalista que se tomo, la ideología del franquismo fueron algunas de las causas con más relevancia, que hicieron que se frenara la evolución de la mujer en el mundo laboral.
En lo referido a la economía, se puede decir que la época de desarrollo iniciada en los años setenta, supuso un aumento de la demanda de mano de obra hecho...