especialista en gerencia

ANÁLISIS DE LA NECESIDAD DE PREVENCIÓN



En la unidad de competencia Analizar el Reto de la Seguridad y la Salud en el Trabajo, se pretende que el alumno conozca la necesidad de la actividadpreventiva, que entienda el reto que supone.

Como trabajo individual, se propone indicar, analizar y discutir distintos puntos a través de los cuales podemos comprender el por qué y la necesidad derealizar prevención de riesgos laborales.

La Prevención de Riesgos Laborales es un factor que toda empresa debe tener en cuenta en sus políticas, sin importar la actividad a la que se dediquen. Esbásico el tener como prioridad el que los empleados trabajen en un ambiente donde puedan desarrollar sus actividades de manera segura y adecuada.
La Prevención en Riesgos Laborales (PRL) es de granimportancia pues no solo resguarda la integridad física de los empleados sino también la psicológica y emocional. Es por esto que se entiende como riesgos laborales a todos los aspectos en el trabajo deuna persona que son potencialmente peligrosos para la misma.
En la PRL se debe realizar evaluaciones y controles de todos los peligros posibles relacionados al proceso productivo de toda entidadlaboral. Hay que seguir una serie de procedimientos y normas que se dedican a cuidar la integridad física y psicológica del trabajador.
Si hablamos de la Prevención de Riesgos Laborables en cuanto a lasalud física de los trabajadores, entonces lo que se intenta primero es reconocer aquellos agentes del medio laboral que puedan resultar insalubres para los trabajadores y evaluarlos para determinarcuál es el grado de gravedad.
De todas maneras si bien existen riesgos en todo tipo de trabajos y profesiones, hay algunos que tienen más predisposición y en los cuales las empresas deben poner mayorénfasis en la PRL.
Un ejemplo son las empresas constructoras, en las cuales los empleados están expuestos a todo tipo de accidentes. Aquí se deben aplicar las normas básicas de la PRL que rebasan...