Especializada

GRUPO 1

LEY ORGANICA DE EDUCACION SUPERIOR

1. Qué significa LOES?

Ley Orgánica de Educación Superior

2. Cuál es el objetivo de la LOES?

El fin de implementar esta ley es lograr la excelencia académica de las universidades del país.

3. Escriba la palabra V si es ventaja y D si es desventaja de la LOES

• La gratuidad será para los estudiantes regulares que sematriculen en por lo menos el 60% de todas las materias. ( V )

• Se financiará una carrera por estudiante, la primera matrícula de cada materia. ( V )

• En la universidad privada se aplique el cogobierno. ( F )

4. Escriba 2 fines de la LOES• Aportar al pensamiento universal y a la producción científica y tecnológica global

• Contribuir en el desarrollo local y nacional de manera permanente, a través del trabajo comunitario o extensión universitaria

5. Señale si es Verdadero o Falso las siguientes Responsabilidades del Estado sobre la LOES.

• Garantizar el derecho a la educación superior( V )

• Contribuir en el desarrollo local y nacional de manera permanente, a través del trabajo comunitario o extensión universitaria. ( F )

• Promover y propiciar políticas que permitan, la integración y promoción de la diversidad cultural del país ( V )

GRUPO N. 2

LIDERAZGO

1.- ¿QUÉ ES EL LIDERAZGO?

El liderazgo hasido definido como la "actividad de influenciar a la gente para que se empeñe voluntariamente en el logro de los objetivos del grupo". Por grupo debe entenderse un grupo pequeño, un sector de la organización, una organización, etc.

2.- ¿ENUMERE DOS PUNTOS SOBRE LA IMPORTANCIA DEL LIDERAZGO?

1. Es importante por ser la capacidad de un jefe para guiar y dirigir.
2. Una organización puedetener una planeación adecuada, control y procedimiento de organización y no sobrevivir a la falta de un líder apropiado.
3. Es vital para la supervivencia de cualquier negocio u organización.
4. Por lo contrario, muchas organizaciones con una planeación deficiente y malas técnicas de organización y control han sobrevivido debido a la presencia de un liderazgo dinámico.
3.- ¿DIGA TRESCARACTERÍSTICAS DE UN LÍDER?

Entendemos el líder por las siguientes características.

a) El líder debe tener el carácter de miembro, es decir, debe pertenecer al grupo que encabeza, compartiendo con los demás miembros los patrones culturales y significados que ahí existen.
b) La primera significación del líder no resulta por sus rasgos individuales únicos, universales (estatura alta, baja ,aspecto , voz, etc.).
c) Sino que cada grupo considera líder al que sobresalga en algo que le interesa, o más brillante, o mejor organizador, el que posee más tacto, el que sea más agresivo, más santo o más bondadoso.
d) Cada grupo elabora su prototipo ideal y por lo tanto no puede haber un ideal único para todos los grupos. d) En cuarto lugar. El líder debe organizar, vigilar, dirigir osimplemente motivar al grupo a determinadas acciones o inacciones según sea la necesidad que se tenga. Estas cuatro cualidades del líder, son llamadas también carisma.
e) Por último, otra exigencia que se presenta al líder es la de tener la oportunidad de ocupar ese rol en el grupo, si no se presenta dicha posibilidad, nunca podrá demostrar su capacidad de líder.

4.- SEÑALE LOS ESTILOS DE LIDERAZGO YDELLATE UNO DE ELLOS

- EL LÍDER AUTÓCRATA: Un líder autócrata asume toda la responsabilidad de la toma de decisiones, inicia las acciones, dirige, motiva y controla al subalterno. La decisión y la gula se centralizan en el líder. Puede considerar que solamente él es competente y capaz de tomar decisiones importantes, puede sentir que sus subalternos son incapaces de guiarse a sí mismos o...