Espíritu empresarial y emprendedor

“ESPIRITU EMPRESARIAL Y EMPRENDEDOR”

Quqe es el espiritu emprendedor?
Es la necesidad de un logro superando dificultades, marcando objetivos y tomando riesgos bajo situaciones de incertidumbre,pero simpre con confianza.
Tres acciones en 3 areas fundamentales:
Innovación: precesode gestión de cambios en la cultura empresarial.
Eficiencia: de los procesos al interior de la organización.Iniciativa:actitud preactiva para realizar cosas.
Que se necesita para ser en emprendedor?
1- La pretencion de ser su propio jefe( tener carácter de liderazgo)
2- Ser creativo con su talentopotencial
3- Realizar aquello que sea de su beneficio pero siempre conociendo los riesgos que conlleva.
4- Saber correr riesgos y dirigir sus acciones a aquello que producira beneficios.
El espirituemprendedor no siempre se encauza en neocios o empresas; como el obrero que elabora proudctos de calidad y de essta manera emprende una accion especifica a su empresa. El espiritu emprendedor puede serapliicado en empresas no lucrativas donde los beneficios no son para la sempresas, pueden ser co0n beneficois culturales, sociales, educación, etc.
Acciones que llevan acabo losempredededores(empresariales) con bases que establece la administración:
1-PLANEACIÓN: Es el planear las actividades de la empresa como vision y mision , objetivos,politicas, procedimietnos, pero ningun plean arealizar se debe de llevar acabo sin que eista la toma de descición(compromiso)
2-ORGANIZACIÓN: Toda empresa debe de contar con un organigrama en el que se detallen los sectores de lo conforman y lasacciones a desarrollar
3-INTEGRACIÓN: Se vinculan la organización y planeación para que se se desempeñe la funcion con eficiencia y eficacia adecuada.
4-DIRECCIÓN: Ejecutar la realización de loplaneado por parte del administrador.
5-CONTROL:mide los resultados actuales , en el pasado y a futuro para mejorar y corregir el desempeño de la empresa.

Los grupos que encabezan los procesos de...