Esquema de fayol

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ESCUELA DE LA ADMINISTRACIÓN CIENTIFICA.
Agustín Reyes Ponce presenta a la escuela de administración cientifica de acuerdo a una hipótesis plasmada por su creador FREDERIK WINSLOW TAYLOR quién endefinitiva propone la aplicación del método científico dentro de una empresa como regulador de la misma, donde sus miembros, las acciones que se llevan y las decisiones que se tomen hayan pasado unestricto orden, es decir; que a partir de una idea, una teoría, un conflicto, incluso al momento de elegir el personal que laborara en la institución, primeramente existan preguntas que generenla capacidad de tomar una decisión, de resolver una problemática o un asunto y de llegar a una comprobación de la misma, tales preguntas pudieran ser; cómo? … para qué? ... por qué surge? … quéaplicaciones le podemos encontrar ? …si hay información previa, … de qué manera ha sido utilizada? .. basarse en las experiencias e igualmente, clasificar los datos obtenidos después de haber sidoanalizados … de tal manera que se llegue a una conclusión comprobable en base de haber tomado en cuenta todos los pasos anteriores, donde todo esto se traduce en beneficio con una correctaadministración para la institución donde se lleve a cabo toda la actividad con esta orden de ideas. PVGPDIAGRAMA

Cooperación entre los dirigentes y los obreros.
Unión del estudio científico del trabajo y de la selección científica del trabajad
Selección científica y ordenamiento obrero
Estudiocientífico del trabajo

PRINCIPIOS GENERALES DE LA ADMINISTRACIÓN
DE F. W. TAYLOR

Taylor enunció 4 principios de administración científica:
1. Estudio científico del trabajo, debe ser realizadopor un equipo de especialistas; ese estudio dará lugar a la creación de una oficina o servicio de métodos de trabajo. Se definirán los procesos operativos más económicos y se establecerá la...
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