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  • Publicado : 22 de noviembre de 2010
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Eliminar las causas de las enfermedades profesionales
♣ Reducir los efectos perjudiciales provocados por el trabajo en personas enfermas o portadoras de defectos físicos
♣ Prevenir el empeoramientode enfermedades y lesiones
♣ Mantener la salud de los trabajadores
♣ Aumentar la productividad por medio del control del ambiente de trabajo.
¿ Cómo podemos lograr estos objetivos?
♣ Educación detodos los miembros de la empresa, indicando los peligros existentes y enseñando cómo evitarlos.
♣ Manteniendo constante estado de alerta ante los riesgos existentes en la fábrica.
♣ Por os estudiosy observaciones de nuevos procesos o materiales que puedan utilizarse.
PLAN DE HIGIENE
Un plan de higiene del trabajo por lo general cubre el siguiente contenido:
1) Un plan organizado: involucrala presentación no sólo de servicios médicos, sino también de enfermería y de primeros auxilios, en tiempo total o parcial, según el tamaño de la empresa.
2) Servicios médicos adecuados : abarcandispensarios de emergencia y primeros auxilios, si es necesario. Éstas facilidades deben incluir:
¨ Exámenes médicos de admisión
¨ Cuidados relativos a lesiones personales, provocadas por incomodidadesprofesionales
¨ Primeros auxilios
¨ Eliminación y control de áreas insalubres
¨ Registros médicos adecuados
¨ Supervisión en cuanto a higiene y salud
¨ Relaciones éticas y de cooperación con lafamilia del empleado enfermo
¨ Utilización de hospitales de buena categoría
¨ Exámenes médicos periódicos de revisión y chequeo
3) Prevención de riesgos para la salud:
¨ Riesgos químicos (intoxicaciones, dermatosis industriales)
¨ Riesgos físicos ( ruidos, temperaturas extremas, radiaciones ionizantes y no ionizantes)
¨ Riesgos biológicos ( microorganismos patógenos, agentes biológicos,etc)

4) Servicios adicionales: como parte de la inversión empresarial sobre la salud del empleado y de la comunidad, incluyen:
¨ Programa informativo destinado a mejorar los hábitos de vida y...
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