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NORMA OFICIAL MEXICANA NOM-019, CONSTITUCIÓN, ORGANIZACIÓN Y FUNCIONAMIENTO DE LAS COMISIONES DE SEGURIDAD E HIGIENE EN LOS CENTROS DE TRABAJO



OBJETIVO:

Establecer los lineamientos para la constitución, organización y funcionamiento de las comisiones de seguridad e higiene en los centros de trabajo.
La Norma rige en el territorio nacional y aplica en todos los centros de trabajo.OBLIGACIONES DEL PATRÓN




Mostrar los documentos que la Norma le obligue a elaborar o tener.






Participar en la constitución, organización y funcionamiento de la comisión.













































 
Vigilar el funcionamiento de la comisión.Proporcionar a los integrantes de la comisión la capacitación y adiestramiento en materia de seguridad e higiene necesarios para el adecuado ejercicio de sus funciones, de acuerdo con un programa. Esta capacitación y adiestramiento debe otorgarse por lo menos una vez por año.



← NOMBRE DEL TEMA
← NOMBRE DELPARTICIPANTE
← NOMBRE Y FIRMA DE QUIEN AUTORIZA
← FECHA EN QUE SE REALIZARÁ
← FIRMA DEL INSTRUCTOR.
































Atender las recomendaciones sobre las medidas preventivas de seguridad, higiene y medio ambiente de trabajo que le señale la comisión, de acuerdo a las actas de verificación que ésta levante y a las que se deriven de lainvestigación de las causas de los riesgos de trabajo.






































Dar facilidades y permisos necesarios a los integrantes de la comisión para el desempeño de sus funciones.






















Dar a la comisión, la información sobre los procesos de trabajo, las materias primas y sustancias utilizadas, losincidentes, accidentes y enfermedades de trabajo, así como el resultado de las investigaciones practicadas con motivo de los riesgos de trabajo.
 





















Si no hubiera sindicato, los trabajadores podrán nombrar a sus comisionados.












































Difundir y mantener en lugares visibles del centrode trabajo la relación actualizada de los integrantes de la comisión, precisando el puesto, turno y área de trabajo de cada uno de ellos, así como los resultados de las investigaciones de las causas de los riesgos de trabajo y las medidas preventivas para evitar su recurrencia



.



























5. Obligaciones de los trabajadores




5.1 Designar a los representantes

5.2  Participar como miembros de la comisión.







5.3  Atender las recomendaciones sobre las medidas preventivas de seguridad e higiene


5.4  Asistir a cursos, talleres, diplomados o cualquier otro medio de capacitación




6. Constitución
[pic]
6.1  en los centros de trabajo en un plazo no mayor de treinta días hábiles.
 
6.2 El patrón debe formalizar la constitución de la comisión.







6.3  De la integración.
6.3.1 Integrar una comisión de seguridad e higiene por cada centro de trabajo.

6.3.1.1 La comisión de seguridad e higiene debe integrarse de la siguiente manera:
a)  menos de 15 trabajadores: un trabajador y por el patrón o su representante,


b)  15 trabajadores o más: un coordinador y unsecretario y los vocales.

6.4  La representación de los trabajadores:

• Desempeñen sus labores en el centro de trabajo.


• Conocimientos o experiencia en materia de seguridad, higiene y medio ambiente de trabajo.

7. Organización
7.1.1 El coordinador será responsable de:
a)  Presidir las reuniones de trabajo
b)  Dirigir y coordinar.

c)  Integrar en el acta de verificación de la...
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