1.‐ Defina qué es el riesgo de trabajo. Son los accidentes y enfermedades a que están expuestos los trabajadores en ejercicio o con motivo del trabajo. 2.‐ ¿Qué es el accidente de trabajo? Es toda lesión orgánica o perturbación funcional, inmediata o posterior, o la muerte , producida repentinamente en ejercicio, o con motivo del trabajo, cualesquiera que sean el lugar y el tiempo en que se preste. 3.‐ ¿Qué es la enfermedad de trabajo? Es todo estado patológico derivado de la acción continuada de una causa que tenga su origen o motivo en el trabajo o en el medio en que el trabajador se vea obligado a prestar sus servicios. 4.‐ Un riesgo de trabajo, ¿Qué incapacidades puede producir? ‐Incapacidad temporal. ‐Incapacidad permanente parcial. ‐Incapacidad permanente total. ‐La muerte. 5.‐ ¿Cuál es la incapacidad temporal? Es la pérdida de facultades o aptitudes que imposibilita parcial o totalmente a una persona para desempeñar su trabajo por algún tiempo. 6.‐ ¿Cuál es la incapacidad permanente parcial? Es la disminución de las facultades o aptitudes de una persona para trabajar. 7.‐ ¿Cuál es la incapacidad permanente total? Es la pérdida de facultades o aptitudes de una persona que la imposibilita para desempeñar cualquier trabajo por el resto de su vida. 8.‐ Si el riesgo de trabajo le produce la muerte, ¿cuál será la indemnización?
La cantidad equivalente al importe de setecientos treinta días de salario, sin deducir la indemnización que percibió el trabajador durante el tiempo que estuvo sometido al régimen de incapacidad temporal. 9.‐ ¿Quiénes tienen derecho a recibir la indemnización por muerte? La viuda o el viudo que hubiesen dependido del trabajador, los hijos menores de 16 años o los mayores a esta edad pero con incapacidad del 50% o más; la persona con la que el trabajador vivió ...
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