Estandares laborales

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“CASO ESTUDIO DE NEGOCIACION - MANILA”

Analice cada frase presente dentro de la etapa de la planeación como sigue.
A diagnóstico
Construir su propio frigorífico para aumentar su productividad enel mercado y seguir siendo competitiva y ahorraría más dinero ya que al alquilar a otra empresa tenían costos elevados. etc.
Las etapas de planeación constan de tres partes esenciales que sonPlaneación
Consiste en el proceso a través de cual se analiza la situación actual (dónde estamos), se establecen objetivos (dónde queremos llegar), y se definen las estrategias y cursos de acción (cómovamos a llegar) necesarios para alcanzar dichos objetivos.
Negociación
La negociación es un esfuerzo de interacción que se realiza a fin de generar beneficios.
Negociación cara a cara
Lasetapas, que describen el proceso y las tareas principales que se deben realizar, desde la apertura hasta el cierre.

¿Qué tipo de negociación es está presente: competitiva o colaborativa? justifique.Competitiva puesto que necesita contar con sus propias herramientas de trabajo que beneficie a la organización ya que se trata de una empresa con operaciones nacional e internacional.

¿Quiénes sonsus oferentes?
La empresa Manila ya que ella es la que establece la oferta.
B estrategias
Son los recursos necesarios que la empresa Manila cuenta para lograr su propósito y poder ejecutar laimplementación de su frigorífico.

¿Cuál es la necesidad que llevó a esta negociación?
Fue la necesidad de contar con su propio frigorífico ya que con el método de alquilar tenían mucha perdidas parala empresa.

¿Cuál es el objeto o instrumento a través del cual los negociadores tratan de resolver esa necesidad?
El objeto o instrumento a través del cual tratan de resolver la necesidad es unanegociación que resulte satisfactoria para las partes involucradas.

¿Cuáles son los objetivos que se proponen alcanzar con la negociación?
El objetivo principal que se proponen alcanzar es...
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