Estatuto del sindicato naciona de la stps

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Estatutos del Sindicato Nacional de Trabajadores de las Secretaria del Trabajo y Previsión Social.

Este tema se divide en 40 capítulos de los cuales hablaremos de todos ellos asi como veremos sus finalidades de cada uno , en lo siguiente , esperando que el trabajo sea de su agrado.

El SNTSTPSN surgió A partir de 1955, en Acapulco , se constituyo el Sindicato Nacional de Trabajadores dela Secretaria del Trabajo y Previsión Social. El lema principal es “POR UN ESTADO AL SERVICIO DEL PUEBLO” y su domicilio se encuentra en el distrito federal puesto que ahí se encuentran los poderes de la unión.

Este estatuto nos indica que la duración del sindicato es indefinida y además que pertenece a la Federación de Sindicatos de Trabajadores al Servicio del Estado.

FINALIDADES :

•La defensa de los trabajadores de la secretaria del trabajo y previsión social

• Mejoramiento del estatuto jurídico de los trabajadores al servicio de los poderes de la unión.

• Velar por los Derechos de los trabajadores al servicio del estado

• Mejoramiento del nivel económico, político , social y cultural de los trabajadores de dicho sindicato.

• Seguridad yprevisión social

• Organización de colonias y centros urbanos asi como granjas

• En defensa de la SOLIDARIDAD

• Asociaciones en beneficio de la economía

• Elevar el nivel de cultura de los agremiados

• Cumplir con las comisiones de escalafón

• La lucha por la obtención de casa-habitacion

• Seguro del ISSSTE y protección por parte de la LFTSE

•Promover la revisión periodica de las condiciones de trabajo.

LOS MIEBROS DEL SINDICATO

Se integrara por los trabajadores de BASE que aporten su cuota sindical , estos trabajadores no podrán dejar de pertenecer a dicho sindicato si no por expulsión y causa justificada de la misma así también si adquieren puestos de confianza quedaran en suspenso todas sus obligaciones y derechos sindicales.DERECHOS DE LOS MIEMBROS DEL SINDICATO

1. Ser representados

2. Tener voz y voto en las reuniones

3. Derechos de escalafón

4. Gozar de los derechos sindicales

5. Gozar de las prerrogativas

6. Presentar iniciativas

7. Criticar a los compañeros que faltan a sus deberes del sindicato

8. Elegir y ser electos para cargos

9. Conservar su calidad de socossi han sido suspendidos o cesados del empleo injustificadamente

DE LAS OBLIGACIONES DE LOS MIEMBROS DEL SINDICATO

1. Cumplir los estatutos

2. Entregar cuotas ordinarias y extraordinarias

3. Asisitir a los congresos

4. Cumplir los acuerdos tomados

5. Cumplir con la comisiones

6. Tratar con el comité ejecutivo lo relacionado a lo que afecte a la marcha delsindicato

7. Y de las condiciones del trabajador

8. No aceptar pertenecer a organismos antagónicos

9. Guardar reserva absoluta con personas ajenas al sindicato

10. Contribuir al sindicato

11. No realizar actividades contrarias a lo del sindicato

ESTRUCTURA DEL SINDICATO

Se integrara por secciones y delegaciones

Habrá una sección por cada entidad federativo queestará formada por los trabajadores de BASE , prestara a sus servicios en la delegación la junta especial de conciliación y arbitraje y juntas permanentes de conciliación y la procuraduría federal de la defensa del trabajo .

En el df , el comité ejecutivo representa sus intereses nombrando un delegado sindical por cada unidad administrativa (dirección , subdirección etc )

SECCIONES : dirigidapor un COMITÉ EJECUTIVO SECCIONAL, funcionara en pleno dicho comité y está COMPUESTA POR SECRETARIAS ;

• Secretaria general:

• Secretaria interior y conflictos:

• Secretaría de finanzas y actas

Sus funciones del comité ejecutivo son: jurisdicción de la sección

Elecciones: se eligen cada 3 años se podrá reelegir si los trabajadores lo deciden

Cuando el secretario...
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