estatuto docente


ÍNDICE

CAPITULO I
DISPOSICIONES GENERALES
1. Ambito de aplicación
2. Docencia. Definición
3. Adquisición de Derechos y Obligaciones
4. Situación de revista : Clases
5. Pérdida

CAPITULO II
DE LAS OBLIGACIONES Y DERECHOS DEL PERSONAL DOCENTE
6. Deberes
7. Derechos del docente titular
8. Derechos de docentes suplentes y provisionales
9. Asociaciones gremiales

CAPITULOIII
DE LA CLASIFICACION DE LOS ESTABLECIMIENTOS DE ENSEÑANZA
10. Criterios de clasificación

CAPITULO IV
DEL ESCALAFON
11. Escalafón General (grados jerárquicos)
12. Adecuación por dirección docente
13. Ingreso. Tipos de prestación
14. Previsión
15. Discapacitados, (aplicación de la Ley de)
16. Denominación interpretación en normas posteriores.

CAPITULO V
DE LA ESTABILIDAD
17.Titulares
18. Perdida del derecho. Casos
19. Traslado
20. Disminución de jerarquía

CAPITULO VI
DE LA DISPONIBILIDAD
21. Casos
22. Duración
23. Reubicación transitoria
24. Destino definitivo
25. Requisitos
26. Principio de unidad familiar
27. Cese. Cómputo de períodos no trabajados

CAPITULO VII
DE LAS INCOMPATIBILIDADES
28. Acumulación de cargos y horas
29. Superposición horaria.Distancia
30. Falta grave

CAPITULO VIII
DE LAS REMUNERACIONES
31. Integración
32. Sistema de índices
33. Bonificación por antigüedad. Cálculo
34. Acumulación de servicios. Reajuste
35. Servicio activo. Continuidad
36. Medios desfavorables. Bonificación
37. Función especializada. Ídem
38. Funciones transitorias. Retribución
39. Retribución especial

CAPITULO IX
DE LOS TRIBUNALES DECLASIFICACION
40. Tribunales de clasificación centrales y descentralizados
41. Integración
42. Representantes docentes. Duración del mandato
43. Elección. Requisitos
44. Integrantes. Incompatibilidades
45. Licencia con goce de haberes
46. Recusación. Excusación.
47. Funciones
48. Listas. Publicidad
49. Impugnación de dictámenes. Recursos

CAPITULO X
DE LA CLASIFICACION DEL PERSONALDOCENTE TITULAR
50. Elementos para clasificar
51. Puntaje
52. Reajuste
53. Clasificación en más de un cargo

CAPITULO XI
DEL DESTINO DE LAS VACANTES
54. Personal en situación de disponibilidad
55. Distribución. Porcentajes y orden preferencial
56. Concurso

CAPITULO XII
DEL INGRESO
57. Requisitos
58. Títulos habilitantes. Requisitos
59. Cargos de base. Horas cátedra.
60.Antecedentes valorables
61. Títulos. Validez
62. Evaluación de títulos
63. Inscripción anual
64. Designaciones. Tomas de posesión
65. Titular interino
66. Desistimiento de designación (consecuencias)
67. Posesión efectiva. (Toma de)
68. Certificados y Declaraciones falsos. Consecuencias

CAPITULO XIII
DEL ACRECENTAMIENTO
69.Solicitud. Requisitos
70.Distribución de vacantes. Porcentajes71.Periodicidad
72. Límites
73. Renuncia

CAPITULO XIV
DE LOS ASCENSOS
74. Carácter titular
75. Función jerárquica. (Asignación)
76. Concursos
77. Cargos técnico pedagógicos y orgánico administrativos
78. Funciones jerárquicas. Asignación por el Director General
79. Asesores. Inspectores jefes. Ceses
80. Derecho a ascensos. Requisitos
81. Concursos públicos. Periodicidad
82. Orden deméritos
83. Jurados. Integración
84. Pruebas de oposición. Características
85. Examen psicofísico
86. Aspirantes a cargos de mayor jerarquía. Movimiento docente de
87. Falta de vacantes
88. Obligación especial de provisionales

CAPITULO XV
DE LOS TRASLADOS
89. Concepto
90. Casos. Conservación de la unidad familiar
91. Requisitos
92. Elementos considerados

CAPITULO XVI
DE LASPERMUTAS
93. Concepto
94. Concesión
95. Efectividad. Oportunidad
96. Carácter provisional. Confirmación
97. Renuncia. Jubilación. Desistimiento

CAPÍTULO XVIII
DE LAS REINCORPORACIONES
98. Requisitos
99. Personal titular. Rehabilitación
100.Personal provisional y suplente. Rehabilitación

CAPITULO XVIII
DE LOS SERVICIOS PROVISORIOS
101. Clases
102. Otorgamiento
103. Solicitud de...