estatuto docente

LEY 10.579
ESTATUTO DEL DOCENTE
TEXTO ACTUALIZADO CON LAS MODIFICACIONES DE LAS LEYES
10.614, 10.693, 10.743, 12.537, 12.770, 12.799 12.867, 13.124 , 13.170, 13.414 y
13.688
EL SENADO Y CAMARA DE DIPUTADOS DE LA PROVINCIA DE BUENOS
AIRES SANCIONAN CON FUERZA DE
LEY
ARTICULO 1°: Apruébase el Estatuto del Docente abarcativo del personal que se
desempeña en todos los niveles, modalidades yespecialidades de la Enseñanza y
Organismos de Apoyo, cuyo texto como Anexo Unico forma parte de la presente ley.

ARTICULO 2°: Derógase el Decreto-Ley 19.885/57.

ARTICULO 3°: Comuníquese al Poder Ejecutivo.

NOTA: Por Ley 11.612 (Ley de Educación) La Dirección General de Escuelas y
Cultura, pasó a denominarse Dirección General de Cultura y Educación.

ANEXO UNICO
ESTATUTO DEL DOCENTEDE LA PROVINCIA DE BUENOS AIRES
CAPITULO I
DISPOSICIONES GENERALES
ARTICULO 1°: El presente estatuto determina los deberes y derechos del personal
docente que ejerce funciones en los establecimientos de enseñanza estatal, dependientes
de la Dirección General de Escuelas y Cultura de la Provincia de Buenos Aires o en sus
organismos, y cuyos cargos se encuentran comprendidos en el escalafóngeneral que fija
el estatuto.

DE LA SITUACION DOCENTE
ARTICULO 2°: Revistan en situación docente a los efectos de este estatuto quienes
habilitados por títulos competentes:

a) Imparten y guían la educación de los alumnos.
b) Dirigen, supervisan u orientan la enseñanza en cualquiera de sus niveles,
modalidades y especialidades.
c) Colaboran directamente con las anteriores funciones.
d)Realizar tareas de investigación y especialización técnico-docente.
ARTICULO 3°: El personal docente contrae las obligaciones y adquiere los derechos
establecidos en el presente estatuto, desde el momento en que se hace cargo de la
función para la que es designado en carácter de titular, titular interino, provisional o
suplente, con las limitaciones que en cada caso se determinen.

ARTICULO4°: La situación de revista del personal docente será:

a) (Texto según Ley 10.614) Pasiva.
Cuando se encuentre en uso de licencia por causas particulares o en disponibilidad
sin goce de sueldo o se encuentre suspendido por sanción recaída en sumario
administrativo o proceso judicial.
b) Activa.
Cuando se encuentre en los supuestos precedentemente mencionados.
ARTICULO 5°: La situacióndocente, a los efectos de este estatuto, se pierde cuando el
docente cese por cualquiera de las causales establecidas en el mismo, o por acogimiento
de los beneficios jubilatorios.
ARTICULO 6°: 1 Son obligaciones del personal docente:
a) Desempeñar digna, eficaz y responsablemente las funciones inherentes al cargo.
b) Observar dentro y fuera del servicio donde se desempeñe una conducta que noafecte la función y la ética docentes.
c) Formar a los alumnos en las normas éticas y sociales con absoluta prescindencia
partidaria y religiosa, en el amor y respecto a la patria y en el conocimiento y
respeto de la Constitución Nacional y la Constitución Provincial.
d) Ampliar su cultura y su formación pedagógica, procurando su perfeccionamiento.
e) Conocer, respetar y cumplir el presenteestatuto.
f) Cumplir las normas que se dicten para la mejor organización y gobierno de la
enseñanza.
g) Respetar las normas sobre jurisdicción y vía jerárquica en lo docente,
administrativo y disciplinario.
h) Declarar bajo juramento los cargos y/o actividades oficiales o privadas
computables para la jubilación que desempeñe o haya desempeñado.
i) Declarar y mantener actualizado su domicilioante el establecimiento o repartición
donde preste servicios, el que subsistirá a todos los efectos legales, mientras no
denuncie otro nuevo.
j) Declarar en los sumarios administrativos ordenados por autoridad competente
siempre que no tuviera impedimento legal para hacerlo.
k) Mantener el secreto, aún después de haber cesado en el cargo, de los asuntos del
servicio que por su naturaleza o...