Estilos de liderazgo

Título: | Estilos de dirección y liderazgo en las organizaciones : propuestas de un modelo para su caracterización y análisis / Iván Darío Sánchez Manchola |
Autores |Sánchez Manchola, Iván Darío |
área: | LIDERAZGO; APTITUD DE MANDO; ADMINISTRACION DE PERSONAL |
Descripción: | Referentes teóricos y conceptuales sobre los estilos de direccióny liderazgo. Modelo propuesto para caracterizar y analizar los estilos de dirección y liderazgo. Las organizaciones objeto de estudio. Caracterización y análisis de losestilos de dirección y liderazgo. Conclusiones y recomendaciones. Anexo 1. Escala de caracterización de los estilos de dirección y liderazgo en las organizaciones. Anexo 2. Guía deentrevista en profundidad. |
Editor: | li : Universidad del Valle, 2009 |
Fecha: | 2009 |
Formato: | 1 |
En: | Universidad Catolica de Colombia |

Título: | Estilosde direccion y sus efectos en la organizacion |
Autores | Ruiz Rubiano, Nahir |
área: | Empresas; Colombia; Industria; Direccion y Administracion; Colombia; Industria;Organizacion; Colombia |
Descripción: | Monografia (Administrador de Empresas) -- Universidad Nacional de Colombia. Facultad de Ciencias Humanas. Depto. de Administracion deEmpresas, 1976 |
Formato: | 105 h. : il., 9 cuadros, 5 grafs |
En: | Universidad Nacional de Colombia |

Título: | Un estilo de dirección adecuado y el liderazgo correcto delos directivos actuales, un medio importante de lograr una mayor eficiencia empresarial |
Autores | Llanes Belett, Reynel |
área: | Administración de empresas.;Motivación.; Leadership.; Organization.; Motivacion; Organizaciones.; Administracion de empresas; Industrial management.; Liderazgo. |
Tipo: | journal |
Identificador: |...