Estrategas Y Declaracion De La Mision Y Vision

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Estrategas
Los estrategas son las personas en las que recae la mayor responsabilidad por el éxito o fracaso de una organización. Los puestos que ocupan los estrategas reciben varios nombres, comodirector general presidente, dueño, presidente de la junta directiva, director ejecutivo, canciller, decano o empresario, Jay Conger , profesor de comportamiento organizacional en la escuela de negociosde Londres y autor de building leaders señala que ¨todos los estrategas deben ser aprendices en jefe. Nos encontramos dentro de un prolongado periodo de cambio. Si durante este periodo nuestroslíderes no logran mostrarse muy adaptables y actuar como verdaderos modelos a seguir , nuestras empresas tampoco podrán adaptarse porque , en últimas instancias, él liderazgo consiste en ser un modelo aseguir¨.
Los estrategas ayudan a la organización a reunir, analizar y organizar la información. Siguen tendencias corporativas y de la industria, desarrollan modelos de pronósticos y análisis deescenarios, evalúan el desempeño corporativo y divisional, reconocen las oportunidades en mercados emergentes, identifican amenazas a su negocio y desarrollan planes de acción creativos. Los encargados de laplaneación estratégica, por lo general desempeñan un papel de apoyo o forman parte del personal. Como suelen ocupar niveles altos de la administración, generalmente cuentan con una autoridadconsiderable para tomar decisiones en la empresa. El director general es el administrador estratégico más visible e importante. cualquier gerente que tenga bajo su responsabilidad una unidad o división, quesea responsable en los resultados en ganancias o pérdidas , o que tenga autoridad directa en una parte importante de la empresa es un administrador estratégico(estratega).en los últimos cinco años hasurgido el puesto de ejecutivo en jefe de estrategia( o cso. siglas de de Chief strategy officer)dentro de los rangos administrativos de muchas organizaciones , entre ellas Sun Microsystems,...
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