Estrategia de negocios

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  • Publicado : 15 de diciembre de 2010
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MISION: Nuestra misión es orientarle para dar resultados.
Aportar al mejoramiento de la calidad de vida de las personas que trabajan en el sector comercial, mediante la presentación de servicios de consejería, consultoría, asesoría y capacitación informal, actualizados, agiles y oportunos que a la vez generen rentabilidad económica.

VISION: Nuestra visión es ser los mejores en resolverproblemas empresariales
Ser permanentemente una solución empresarial y una aliada en la construcción de competitividad de las compañías del Caribe que nos permita constituirnos en poco tiempo en una reconocida institución consultora, asesora y formadora de personal comercial con idoneidad técnica, estrategia y operativa y humanos éticos.

PERFIL DE LA EMPRESA
NAMITA CONSULTING TRIO es unacompañía especializada en soluciones estratégicas para el sector comercial, enfocada en la idoneidad y la competitividad humana que sirva como soporte ideal para el desarrollo empresarial.
Especialización en la mejora continua de la gestión integral: metodología, procesos, Recursos Humanos. Contamos con proyectos soportados en el análisis y consecuente tratamiento de la problemáticaespecifica, con la particularidad de diseñarlos a la medida de cada Compañía o Institución. Se han realizado más de 400 Proyectos desarrollados en los diferentes sectores y mercados internacionales. Se realizan investigaciones y actualizaciones permanentes, tanto de su metodología, acciones y de su Equipo de Profesionales. Adaptación de metodologías, técnicas y programas contrastados a cada empresa, asu cultura y entorno.
Trabajamos específicamente en el área de ventas desde la dirección estratégica hasta la atención en el punto de venta, desde el diseño estratégico de planes comerciales hasta el entrenamiento específico de vendedores, desde la consejería individual para gerentes hasta el entrenamiento de cuerpos directivos.
Nuestra prioridad es generar valor y dejar una huella en todoslos procesos que se lleven a cabo.

CLIENTES:
Desde el 2001 hemos prestado nuestros servicios a las siguientes compañías:
-Suplemédicos -Casiano Comunication Group
-Unión eléctrica de Ingenieros -Universidad Sagrado Corazón (USC)
-Servimarketing Research -TAC Ingenieros
-Colegio Cooperativo -Escuela de Trabajo San José
-Selecta Consulting-entre otras.
-Fotomontajes S.A.
-Gráficas el Diamante

COMO CONTRATAR:
La consejería se contrata por hora y se programa según la disposición de agenda de la junta o del gerente
La asesoría se contrata por proyectos o desarrollos específicos; le pedimos un anticipo y el pago final es contra entrega de la tarea demandada.
La consultoría puede tener laestructura anterior o se puede acordar un pago mensual, durante el tiempo que se programe la terminación de la labor.
Los talleres se contratan por hora.
Los programas empresariales se contratan por paquetes.

DIRECCION DE EQUIPOS DE TRABAJO
Objetivos:
Éste curso permitirá al participante:
• Motivar a las personas para reforzar su cohesión en el grupo, a través de una comunicaciónefectiva.
• Hacer participar a todos los miembros del equipo en el proceso de toma de decisiones.
• Valorar las competencias de cada miembro del equipo de cara a la consecución de resultados.
• Planificar y desarrollar con eficiencia las reuniones de trabajo.
Destinatarios:
Directivos, profesionales y coordinadores con responsabilidad sobre Equipos de Trabajo que deseen optimizar los recursos delos miembros del mismo.
Contenido:
1. Los grupos humanos y los Equipos de Trabajo.
• Las normas grupales.
• La toma de decisiones.
• El Trabajo en Equipos como ámbito de participación.
• Control de interferencias y solución de diferencias.
• Los estilos de dirección.
2. La comunicación en los Equipos de Trabajo.
• Canales de Comunicación en el grupo.
• La comunicación asertiva y...
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