Estrategias De Empresas Que No Funcionaron
Euro Disney no cumplió las expectativas, se quedó bastante lejos de los pronósticos realizados en cuanto a la cantidad de visitantes, gravitando esto en las pérdidas que se fueron registrandode un año a otro. Se hizo evidente que algo había fallado o que las cosas no se comportaban según lo previsto.
* 1) Los hábitos de distracción de los europeos, diferentes en lo fundamental al delos norteamericanos. En Europa, en comparación con Estados Unidos, son menos propensos a visitar los parques temáticos como forma de distracción.
* 2) Críticas realizadas al proyecto en mediosde comunicación y por parte de figuras destacadas de la sociedad francesa, basadas fundamentalmente en la oposición a lo que consideraron como penetración cultural estadounidense.
* 3) Losaltos costos de operación, sobre todo en cuanto a salarios del personal. La legislación laboral francesa es diferente a la de los Estados Unidos, más flexible ésta última en cuanto al empleo de fuerza de trabajomás barata. En el tema salarios o sueldos también influyó el hecho de que se hizo necesario emplearlos como un mecanismo de estímulo para atraer fuerza de trabajo.
* 4) Los altos precios de...
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