Estres En El Personal De Enfermeria
Aceptacion del Tutor……………………………………………………………..iii
Aprovacion del jurado…………………………………………………….............iv
Dedicatoria………………………………………………………………………...v
Agradecimientos……………………………………………………………......Viii
Indice Genera.l…………………………………………………………………....ix
Resumen………………………………………………………………………….Xi
INTRODUCCION………………………………………………………………...1
CAPITULO
I ElProblema………………………………………………………………............3
Planteamiento y Delimitacion del Problema………………………………………3
Objetivos de la Investigacion………………………………………………...........8
Objetivo General……………………………………………………………..........8
Objetivo Especifico…………………………………………………………..........8
Justificasion de la Investigacion…………………………………………………...9
II Marco Teorico……………………………………………………………........11
Antecedentes Internacionales………………………………………………........11
AntecedenteNacional………………………………………………………........13
Bases Teoricas………………………………………………………………........15
El estrés…………………………………………………………………………..15
Tipos de estrés …………………………………………………………………...16
Signos de estrés…………………………………………………………………..19
El estrés laboral…………………………………………………………………..20
Calidad……………………………………………………………………….......21
Calidad de atención………………………………………………………………21
Perfil de la enfermera del area critica…………………………………………....22
Unidad de cuidados intensivos…………………………………………………..23
Principales efecto del estrés laboral en el profesional de enfermería……………25
Roles de enfermería………………………………………………………………27
Relación enfermera-paciente……………………………………………………..31
Horario laboral…………………………………………………………………...31
Control y prevención del estrés laboral…………………………………………..33
Bases legales……………………………………………………………………..37
III Marco Metodologico…………………………………………………………40
Tipo deInvestigacion…………………………………………………………….40
Diseño de la Investigacion……………………………………………………….41
Universo o Poblacion…………………………………………………………….41
Muestra…………………………………………………………………………...42
Tecnica e Instrumento de Recoleccion de Datos………………………………...43
Tecnica de Analisis de Datos…………………………………………………….43
CAPITULO IV Entrevista realizada, observaciones participativas……………...44
CAPITULO V Hallazgo yRecomendaciones……………………………………51
Referencias Bibliografiacas………………………………………………….......53
Anexo…………………………………………………………………………….56
A Formato de entrevista y observaciones participativa
B Fotos e Imágenes
REPUBLICA BOLIVARIANADE VENEZUELA
MINISTERIO DEL PODER POPULAR PARA LA EDUCACION SUPERIOR
COLEGIO UNIVERCITARIO DE ENFERMERIA
CRUZ ROJA VENEZOLANA
ESTRÉS EN EL PROFESIONALDE ENFERMERIA EN LA CALIDAD DE ATENCION POR DOBLE HORARIO LABORAL, EN LA UNIDAD DE CUIDADOS INTENSIVOS PEDIATRICOS DEL CENTRO MEDICO DE CARACAS, SEGUNDO SEMESTRE DE 2010
Autoras: A, k
G.S.R. I
Tutora: Licda. Y. C.
Fecha: Febrero 2011
RESUMEN
La siguiente investigación tiene como objetivo determinar el estrés en el profesional de enfermería en la calidad de atención por doble horario laboral, en launidad de cuidados intensivos pediátrico del Centro Medico de Caracas, segundo semestre 2010. El tipo de investigación fue documental, descriptiva y de campo, se realizo un proceso cualitativo. La población es de 12 profesionales de enfermería. La muestras estuvo constituida por (6) enfermera profesionales del área. Para recolectar la información; se utilizo la triangulación que se hace atraves de:entrevista semi-estructurada, observación participativa y la fotografía
Descriptores: Calidad de Atención, Acciones de Enfermería, Neonato.
INTRODUCCIÓN
El personal de enfermería es propenso a desarrollar agotamiento por encontrarse dentro de un ambiente laboral considerado como...
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