estres laboral

Páginas: 2 (436 palabras) Publicado: 25 de marzo de 2014
2. MARCO TEÓRICO

Se estima que el estrés laboral en cualquier ambiente de trabajo, al menos 30 por ciento de los empleados presentan el síndrome burnout o estrés laboral, y de éstos, los másproclives son los hombres y la población joven, afirmó el profesor de la Facultad de Psicología (FP) de la UNAM, Jesús Felipe Uribe Prado. (13)

Desde su origen, el hombre siempre ha estado sometidoal estrés, el cuál es la respuesta del cuerpo a condiciones externas que perturban el equilibrio emocional de la persona. El resultado fisiológico de este proceso es el deseo a huir de la situaciónque lo provoca, o a confrontarla violentamente. En esta reacción participan casi todos los órgano y funciones delcuerpo, incluidos cerebro, nervios, corazón,circulación sanguínea, nivel hormonal, digestión y músculos.

El concepto de estrés fue introducido por primera vez en el ámbito de la salud por Hans Selye (1926). En la actualidad es uno de los términos másutilizados. Partió de un concepto físico haciendo referencia a una fuerza o cuerpo. (14)

Hans Selye, introdujo el concepto de estrés como síndrome o conjunto de reacciones fisiológicas noespecificas del organismo a diferentes agentes nocivos ambientales de naturaleza física o química. Es un fenómeno que se presenta cuando las demandas de la vida se perciben demasiado difíciles.
“El estrés...
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