Estres laboral
Páginas: 36 (8790 palabras)
Publicado: 2 de septiembre de 2010
UNIVERSIDAD NACIONAL DE ROSARIO
FACULTAD DE CIENCIAS MEDICAS
ESCUELA DE ENFERMERIA
ESTRÉS LABORAL
Por:
Verónica Esquivel
Docente asesor:
Lic. Graciela Simonetti
Rosario (sede), Noviembre de 2005
Proyecto de investigación para regularizar la actividadacadémica Tesina.
Resumen:
El “estrés” a fines del siglo pasado se ha posicionado como uno de los riesgos laborales mas
importantes en el personal de enfermería. Son numerosos los factores que interactuan para llegar
a esta situación, condicionando de esta manera la salud de los trabajadores de enfermería,
influyendo directamente en el desempeño de éstos e indirectamente en lacalidad de atención
que prestan a sus clientes
El objetivo de este trabajo es identificar la relación existente entre las condiciones laborales, la
falta de capacitación, desarrollo del personal y los signos y síntomas de estrés que presentan los
enfermeros que se desempeñan en las áreas abiertas de los hospitales públicos y/o privados de la
ciudad de Rosario en el año 2010.METODO: estudio transversal descriptivo, mediante cuestionario a 120 enfermeros; siendo ésta
una muestra estratificada y representativa del personal que trabaja en áreas abiertas de
instituciones publicas y/o privadas de la ciudad de Rosario en el año 2006.
Luego se analizarán los datos utilizando la estadística inferencial o deductiva; se relacionarán
los resultados y sepresentarán en un gráfico de barras paralelas o adosadas para un mejor
entendimiento.
Palabras clave: estrés laboral, condiciones laborales, sintomatología.
2
INDICE GENERALPag.
Resumen y palabras clave 2
Índice general 3
CAPITULO 1. Introducción
Estado actual de conocimiento.4
Planteamiento del problema en estudio. 8
Objetivos. 10
CAPITULO 2. Marco conceptual 11
Material y Métodos.
Tipode estudio o diseño. 23
Sitio o contexto de la investigación. 23
Población y muestra. 25
Técnicas e instrumentos para la recolección de datos.26
Personal a cargo de la recolección de datos. 27
Plan de análisis. 28
ANEXOS:
I. Guía del estudio exploratorio. 29
II. Instrumento derecolección de datos. 30
III. Informe del estudio exploratorio
IV. Informe de la prueba piloto 33
Bibliografía 34
INTRODUCCIÓN.
Estado...
FACULTAD DE CIENCIAS MEDICAS
ESCUELA DE ENFERMERIA
ESTRÉS LABORAL
Por:
Verónica Esquivel
Docente asesor:
Lic. Graciela Simonetti
Rosario (sede), Noviembre de 2005
Proyecto de investigación para regularizar la actividadacadémica Tesina.
Resumen:
El “estrés” a fines del siglo pasado se ha posicionado como uno de los riesgos laborales mas
importantes en el personal de enfermería. Son numerosos los factores que interactuan para llegar
a esta situación, condicionando de esta manera la salud de los trabajadores de enfermería,
influyendo directamente en el desempeño de éstos e indirectamente en lacalidad de atención
que prestan a sus clientes
El objetivo de este trabajo es identificar la relación existente entre las condiciones laborales, la
falta de capacitación, desarrollo del personal y los signos y síntomas de estrés que presentan los
enfermeros que se desempeñan en las áreas abiertas de los hospitales públicos y/o privados de la
ciudad de Rosario en el año 2010.METODO: estudio transversal descriptivo, mediante cuestionario a 120 enfermeros; siendo ésta
una muestra estratificada y representativa del personal que trabaja en áreas abiertas de
instituciones publicas y/o privadas de la ciudad de Rosario en el año 2006.
Luego se analizarán los datos utilizando la estadística inferencial o deductiva; se relacionarán
los resultados y sepresentarán en un gráfico de barras paralelas o adosadas para un mejor
entendimiento.
Palabras clave: estrés laboral, condiciones laborales, sintomatología.
2
INDICE GENERALPag.
Resumen y palabras clave 2
Índice general 3
CAPITULO 1. Introducción
Estado actual de conocimiento.4
Planteamiento del problema en estudio. 8
Objetivos. 10
CAPITULO 2. Marco conceptual 11
Material y Métodos.
Tipode estudio o diseño. 23
Sitio o contexto de la investigación. 23
Población y muestra. 25
Técnicas e instrumentos para la recolección de datos.26
Personal a cargo de la recolección de datos. 27
Plan de análisis. 28
ANEXOS:
I. Guía del estudio exploratorio. 29
II. Instrumento derecolección de datos. 30
III. Informe del estudio exploratorio
IV. Informe de la prueba piloto 33
Bibliografía 34
INTRODUCCIÓN.
Estado...
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