ESTRUCTURA DE INFORME TECNICO
Caratula
Índice
I. Introducción. Inicia con algunas ideas impactantes y atractivas propias de la temática seguida de una descripción sintetizada delcontenido, de manera que despierte el interés del lector por el documento.
Objetivos
-Objetivo General. Que se pretende o cual es el fin último del estudio o proyecto y con qué fin se realiza.-Objetivos específicos Apartados puntuales que permiten alcanzar el objetivo general. Es decir presentar en forma detallada el objetivo general.
Alcances y limitaciones.
Es la comprensión oextensión del trabajo; Es decir se especifica la cobertura del estudio (la cual puede ser geográfica, objetos o sujetos de estudio, etc.) para que el lector conozca por anticipado que puede esperardel informe. Y las limitaciones se refieren a inconvenientes que se presentaron durante el trabajo.
II.CUERPO DEL TRABAJO. Apartados propios del estudio.
1. PRIMERAS MANIFESTACIONES DELPENSAMIENTO ADMINISTRATIVO
1.1. Las antiguas civilizaciones
1.2. Influencia de la iglesia
1.3. Influencia militar
2. APORTES A LA ADMINISTRACIÓN DE LA REVOLUCIÓN INDUSTRIAL2.1.Frederick Taylor 2.2.Henry Gantt2.3.Frank y Lilian Gilbreth2.4.Henri Fayol
3. DESARROLLO ACTUAL DEL PENSAMIENTO ADMINISTRATIVO 3.1.Escuela de la Administración por Costumbres.3.2. Escuela de la Administración Científica. 3.3. Escuela del Comportamiento Humano....
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