Estructura de una empresa

Solo disponible en BuenasTareas
  • Páginas : 15 (3736 palabras )
  • Descarga(s) : 9
  • Publicado : 28 de junio de 2010
Leer documento completo
Vista previa del texto
ACTA CONSTITUTIVA

Reunidos en la ciudad de Morelia Michoacán, a los Treinta y un (31) días del mes de Mayo del año Dos Mil Diez (2010 ). Hemos decidido constituir la presente Acta Constitutiva, siendo una Empresa que cumple con las disposiciones establecidas en la Ley de Sociedades Mercantiles. La presente Acta Constitutiva ha sido redactada con suficiente amplitud para que sirva a su vez deEstatutos Sociales, los cuales fueron debidamente debatidos y aprobados por los Asambleístas. Cada socio aportara el capital necesario para constituir la empresa dando un total mínimo de $50000 00/100 MN el socio mayoritario será aquel que aporte mayor capital, por lo tanto se establece que este será representante de la empresa (Presidente).La empresa está constituida por cuatro socios principalesbajo el cargo de: Presidente: Salvador Arguello García. Vicepresidente: Claudia Paz Servin. Gerente General: Ada Flores Vieyra. Gerente Comercial: Omar García Rodríguez.

ARTICULO 1: DE LA CREACION DE LA EMPRESA

La Empresa se denominará Sistemas de Alarmas Industriales de México (SAIMEX) siendo con denominación Sociedad Civil de Capital Variable, que tendrá una duración indefinida y sudomicilio legal en la ciudad de Morelia del Estado Michoacán .

ARTÍCULO 2: DE LOS ASOCIADOS

Requisitos para la Admisión:
Para ser asociado a la Cooperativa se requiere:
a) En caso de ser personas jurídicas tener mente emprendedora y siempre tener en mente que la empresa debe crecer.
b) En caso de ser personas naturales: Ser mayor de edad o en caso de ser adolescente contar con laautorización de su representante legal.
c) Conocer los principios, Formas Organizativas, Estatutos y Normas Legales y Reglamentarias que sustentan al movimiento de la Empresa.
d) Suscribir las Aportaciones necesarias para la formación del capital de la Empresa.

ARTICULO 4:
Deberes y derechos de los Asociados:
a) Participar en las actividades educativas o de capacitacion.
b) Cubrir el valor de loscertificados que hubiesen suscrito dentro de los plazos señalados por la Instancia de Administración, así como también las contribuciones o porcentajes fijados por la Asamblea para acrecentar los recursos económicos rotativos.
c) Obtener respuesta de los planteamientos realizados por escrito.
d) Obtener por escrito la información necesaria sobre la marcha y funcionamiento de la Cooperativa,cuando sea requerida.
e) Los socios deben cumplir al pie de la letra con el reglamento establecido por los asableistas.

ARTICULO 5:
Perdida del Carácter de Asociado:
El carácter de asociado se extingue por:
a) Fin de la existencia de la persona física o jurídica.
b) Renuncia.
c) Perdida de las condiciones para ser asociado, mediante la ley de sociedades mercantiles
d) Exclusión acordada enla Reunión General de Asociados o Asamblea por las causas establecidas en los Estatutos.
e) Extinción de la Cooperativa.

ARTICULO 6:
Causa de exclusión y suspensión de Asociados:
a) No satisfacer sin justa causa y en el plazo previsto las aportaciones obligatorias.
b) Negarse, sin motivo justificado, a desempeñar los cargos, comisiones e instrucciones que le encomiende o impartan regular olegítimamente los órganos y funcionarios competentes de la Empresa.
c) Observar mala conducta o realizar actos que traduzcan en grave perjuicio moral o material para la Empresa.
d) Infringir cualquiera de las prohibiciones que la ley le impone a todo asociado de una Empresa.
e) El no cumplimiento de los deberes, y él irrespeto a los derechos establecidos en la ley de sociedades mercantiles.f) El no cumplimiento ó irrespeto de los demás deberes y derechos contemplados en el artículo 4 del presente Documento Constitutivo Estatutario.

ARTICULO 7:
DEL PROCEDIMIENTO Y LAS INSTANCIAS PARA EXCLUIR Y SUSPENDER A LOS SOCIOS.
( SE DEBE INCLUIR EN LA REDACCIÓN DE ESTE ESTATUTO EL PROCEDIMIENTO PARA EXCLUSION Y SUSPENSION DE LOS ASOCIADOS, ASI COMO LAS INSTANCIAS COMPETENTES PARA SU...
tracking img