Estructura funcional

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1.3 FORMAS DE REALIAR DIAGRAMAS
 Diagramación Piramidal Vertical
Es la forma de graficación de organigramas más difundida en nuestro país. Tal vez la causa de la elección sea la visión mental quetienen muchas personas que visualizan la estructura de una organización como una pirámide, con sus cargos jerárquicos superiores en el vértice superior, y los inferiores sobre la base.Diagramación piramidal lineal
Esta forma de representación gráfica no utiliza símbolos geométricos, pero su estructura es similar a la modalidad piramidal vertical. Las descripciones de los puestos sevinculan a través de líneas que conforman la estructura del organigrama.
 Diagramación piramidal horizontal
En esta forma gráfica, el perfil de la pirámide no se muestra apoyada sobre la base, sinoque se desarrolla de izquierda a derecha, haciendo coincidir su vértice con el extremo izquierdo del diagrama.
 Diagramación AFNOR antiguo
Bajo esta modalidad, la representación de las posiciones seefectúa en parte en el sentido horizontal (para los niveles de mayor jerarquía) y en parte en el sentido vertical (para los niveles inferiores).
Este gráfico agrega conceptos no contemplados en losotros, tales como la cantidad de personas componentes de cada sector representado, atribuciones, número de cuenta presupuestaria y su descripción.
 Diagramación AFNOR actual
 Bajo esta forma serepresentan las posiciones de izquierda a derecha conforme a la ubicación de los entegramas: las jerarquías van disminuyendo a medida que los entegramas se desarrollan hacia la izquierda.
Diagramación Circular
La característica de esta modalidad es que el gráfico se muestra en forma de círculos concéntricos. La jerarquía máxima se representa dentro del círculo central. A partir de éste lospuestos que continúan en orden jerárquicos, dentro de los círculos que se desarrollan hacia la periferia.
 Diagramación Semicircular
Sigue los mismos lineamientos gráficos que los indicados...
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