Estructura informe coomercial

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INFORME:

A) La estructura lógica del desarrollo de un informe:

1- Introducción o presentación

2- De qué trataba el proyecto.

3- A qué necesidad o problemática de información respondía opor qué era necesario.

4- Qué se pretendían lograr con él.

B) Planteamiento y realización de la acción

1- Qué planearon hacer.

2- Con qué recursos y medios.

3- Qué fuentes buscaron, conqué estrategias.

4- Cuáles encontraron y cómo las validaron.

C) Resultados y su valoración

1- Síntesis o resumen

2- Análisis crítico

3- Comentarios y juicios críticos

D) Conclusionesconstruidas con los hallazgos.

1- Lo relevante, lo débil, las ausencias.

2- Razones o causas, implicaciones y consecuencias,

3- Las tendencias, alternativas y escenarios futuros.

.PROYECTO:

ANTECEDENTES BÁSICOS:

OBJETIVO GENERAL DEL PROYECTO

Perfeccionar las condiciones de intermediación del mercado del trabajo en las Oficinas Municipales de Colocación, O.M.C. mediantela creación de un Sistema Integrado de Datos de Usuarios -tanto de trabajadores como de empresarios-, y que requieren los servicios de colocación de empleo, derivación a capacitación y orientaciónlaboral.

OBJETIVOS ESPECÍFICOS

Acortar los tiempos de atención de los usuarios y satisfacer la demanda con mayor rapidez y eficiencia.

Generar estadísticas de uso local, provincial, regional,nacional de los movimientos que se generan en las Municipalidades para la toma de decisiones en los distintos niveles.

Poner a disposición de los usuarios, un sistema de consulta dirigida sobre lasoportunidades disponibles en empleo, capacitación y orientación.

Poner a disposición de los empresarios, un servicio de pre-selección de recursos humanos, de costo cero.

Detectar, a nivel local,las necesidades de capacitación de trabajadores que buscan empleo y de los requerimientos empresariales.

Generar las herramientas necesarias para dar seguimiento a las acciones ejecutadas durante...
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