Estructura

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Estructura y Diseño Organizacional

“COMPLEJO HOSPITALARIO SAN JOSE”

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Contenido

• Presentación de la Institución: “Complejo Hospitalario San José”
• Misión, Visión y Objetivos Estratégicos
• Organigrama
• Elementos Fundamentales de la Estructura Organizacional
• Análisis de Los Elementos Fundamentales de la Estructura
•Estructura Matricial
• Diseños Estructurales
• Estrategia Global
• Tecnología y estructura Organizacional
• Modelo de las Características del Puesto
• Proceso de Mejoramiento continuo

SERVICIO PÚBLICO: COMPLEJO HOSPITALARIO SAN JOSÉ

Presentación:

El Complejo Hospitalario San José, forma parte de la Red de Atención del Servicio de Salud Metropolitano Norte, seencuentra conformado por el Centro de Diagnóstico y Terapéutico “Dra. Eloísa Díaz” y por el Hospital San José. Es un Establecimiento de alta complejidad, que brinda atención a los adultos y recién nacidos, provenientes preferentemente de las comunas de Independencia, Recoleta, Conchalí, Huechuraba, Quilicura, Lampa, Colina y Til Til.

El nacimiento del Hospital San José se remonta al sigloantepasado. Sin embargo sólo en 1872 entra a funcionar en forma permanente a enfermos con epidemias de viruela, fiebre tifoidea, tuberculosis y otras enfermedades infectocontagiosas.

Nuevo Hospital San José

El año 1994 comenzó la implementación del proyecto de Reposición Hospitalaria, con la creación de la Unidad de Paciente Críticos (UPC), que junto a la creación de la U. de Emergencia (año1995) lo hacen transformarse en un Hospital de alta complejidad. En el año 1999 se separa la atención ambulatoria del Hospital, quedando como un establecimiento independiente el Centro de Diagnóstico y Terapéutico “Dra. Eloísa Díaz”, cuya inauguración se efectuó el 18 de junio de 1999.

El Hospital San José, por su parte fue inaugurado el 18 de octubre del mismo año. Después de 5 años defuncionamiento en forma independiente, la atención ambulatoria y la atención cerrada (hospitalizados y U. de Emergencia) se unen conformando el Complejo Hospitalario Norte. En el año 2006, y tras un estudio de Planificación Estratégica se cambia el nombre denominándose Complejo Hospitalario San José.

www.complejohospitalariosanjose.cl/Historia

Complejo Hospitalario San José

VISIÓN
“Ser unainstitución pública de salud confiable y de prestigio, que entregue prestaciones eficientes y de alta calidad, en un ambiente laboral con personal comprometido y reconocido en su quehacer y con satisfacción de las personas que demandan prestaciones de salud, sus familias y la comunidad. Integrada a la red asistencial pública y privada, con participación activa en la formación de personal de salud”.MISIÓN
“Proporcionar atención de salud especializada, eficiente y de alta calidad, en forma oportuna, con tecnología moderna, a los adultos y recién nacidos, principalmente del área norte de la Región Metropolitana, en un clima de respeto y confianza, logrando la satisfacción del paciente y su entorno”.

 

OBJETIVOS ESTRATÉGICOS

• Poner al usuario al centro de la atención.• Lograr equilibrio financiero.
• Priorizar la oferta en relación al perfil epidemiológico.
• Propender a una red coordinada, eficiente y solidaria.
• Acreditar al Establecimiento para ser autogestionado a partir del año 2008.
• Mejorar y mantener un buen clima laboral.

www.complejohospitalariosanjose.cl/objetivosinstitucionales

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Elementos fundamentales de laestructura Organizacional

1. Especialización Laboral:

En esta institución la Especialización es muy amplia, ya que está conformada por diferentes profesionales especializados llegando incluso a la Subespecialización. Estos profesionales tienen especialización formal en diversas áreas como por ejemplo en Traumatología, Cardiología, Enfermerías, Anestesistas, etc. Cabe destacar que la...
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