Estudiante de psicología

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Escala de clima organizacional

Plantilla de resultados por porcentajes

Grupo operativo

Equipo

1. Los miembros del grupo que conforman mi área de trabajo tienen en cuenta mis opiniones:
|1 | |2 | |3 | |4 |
|Siempre | |Casi siempre | |Pocas veces | |Nunca|
|44% | |44% | |12% | | |


2. Soy aceptado por mi grupo de trabajo
|1 | |2 | |3 | |4 |
|Siempre | |Casi siempre | |Pocas veces | |Nunca |
|88% | |12%| | | | |


3. Los miembros del grupo que conforman mi área son distantes conmigo
|1 | |2 | |3 | |4 |
|Siempre | |Casi siempre | |Pocas veces | |Nunca |
| | |11% ||22% | |66% |



4. Mi grupo de trabajo me hace sentir incómodo:
|1 | |2 | |3 | |4 |
|Siempre | |Casi siempre | |Pocas veces | |Nunca |
| | | | |45% ||55% |












5. Mis aportes son tenidos en cuenta por el grupo de trabajo :
|1 | |2 | |3 | |4 |
|Siempre | |Casi siempre | |Pocas veces | |Nunca |
|33% | |55% | |12% | ||



6. Me siento satisfecho con mi trabajo:
|1 | |2 | |3 | |4 |
|Siempre | |Casi siempre | |Pocas veces | |Nunca |
|33% | |67% | | | | |


Supervisores

7.El coordinador directo de mi área generalmente tiene en cuenta mis opiniones al momento de tomar una decisión:
|1 | |2 | |3 | |4 |
|Siempre | |Casi siempre | |Pocas veces | |Nunca |
|33% | |67% | | || |



8. El coordinador directo de área confía en el grupo de trabajo:
|1 | |2 | |3 | |4 |
|Siempre | |Casi siempre | |Pocas veces | |Nunca |
|88% | |12% | | | ||



9. El/los coordinador/es de mi área es/son respetuoso/s:
|1 | |2 | |3 | |4 |
|Siempre | |Casi siempre | |Pocas veces | |Nunca |
|77% | |23% | | | | |10. La permanencia en el cargo depende de preferencias personales:
|1 | |2 | |3 | |4 |
|Siempre | |Casi siempre | |Pocas veces | |Nunca |
| | | | |45% | |55% |


11. Cuando...
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