Estudiante Universitaria
Páginas: 2 (274 palabras)
Publicado: 7 de febrero de 2013
COMPLEJO TECNOLOGICO, AGROINDUSTRIAL, PECUARIO Y TURISTICO.
APARTADO – ANTIOQUIA.
AREA : ADMINISTRACIÓN.
PROGRAMA : Tecnología Gestión Administrativa.COMPETENCIA : Coordinar las actividades del talento humano asignado, según las
Necesidades de la unidad administrativa.
Tallerpráctico.
Objetivo: Realizar taller práctico con los conceptos de principios corporativos, manuales de función y procedimientos, diagramas de procesos y de flujo, diagramas de Gantt y cronograma deactividades.
En grupos máximo de cinco personas, realizar el presente taller teniendo en cuenta la información que se les suministro y las presentaciones que realizaron durante el desarrollo de lacompetencia.
* Definir el nombre de una empresa e identificación y decir si está constituida como personal natural o jurídica según el caso.
(Hacer un breve recuento de la actividad empresariala la que se dedica y a qué sector económico pertenece).
* Describa el enunciado de misión, visión y valores de su empresa.
* Utilizando el formato, realizar el manual de funciones dedos cargos administrativos, para esto deben hacer todo el proceso de análisis y descripción de cargos y como mínimo cinco funciones de cada uno.
* Realice el manual de procedimiento de dosfunciones es decir una de cada cargo.
* Elija dos procesos de su empresa (Producción, calidad, administrativo ) y aplíquele a uno el diagrama de procesos o procedimientos y al otro el diagrama deflujo.
* Tomando como ejemplo el diagrama de Gantt, diseño uno y programen dos actividades de su empresa, estas pueden ser a corto mediano o largo plazo.
* Realice un cronograma deactividades administrativas de su empresa, este puede ser para llevar a cabo en una semana, un mes, un bimestre, trimestre, semestre o un año.
Cordialmente,
Anuar A. Henao Pérez....
APARTADO – ANTIOQUIA.
AREA : ADMINISTRACIÓN.
PROGRAMA : Tecnología Gestión Administrativa.COMPETENCIA : Coordinar las actividades del talento humano asignado, según las
Necesidades de la unidad administrativa.
Tallerpráctico.
Objetivo: Realizar taller práctico con los conceptos de principios corporativos, manuales de función y procedimientos, diagramas de procesos y de flujo, diagramas de Gantt y cronograma deactividades.
En grupos máximo de cinco personas, realizar el presente taller teniendo en cuenta la información que se les suministro y las presentaciones que realizaron durante el desarrollo de lacompetencia.
* Definir el nombre de una empresa e identificación y decir si está constituida como personal natural o jurídica según el caso.
(Hacer un breve recuento de la actividad empresariala la que se dedica y a qué sector económico pertenece).
* Describa el enunciado de misión, visión y valores de su empresa.
* Utilizando el formato, realizar el manual de funciones dedos cargos administrativos, para esto deben hacer todo el proceso de análisis y descripción de cargos y como mínimo cinco funciones de cada uno.
* Realice el manual de procedimiento de dosfunciones es decir una de cada cargo.
* Elija dos procesos de su empresa (Producción, calidad, administrativo ) y aplíquele a uno el diagrama de procesos o procedimientos y al otro el diagrama deflujo.
* Tomando como ejemplo el diagrama de Gantt, diseño uno y programen dos actividades de su empresa, estas pueden ser a corto mediano o largo plazo.
* Realice un cronograma deactividades administrativas de su empresa, este puede ser para llevar a cabo en una semana, un mes, un bimestre, trimestre, semestre o un año.
Cordialmente,
Anuar A. Henao Pérez....
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