Estudio de tiempos y movimientos

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TIEMPOS DE MOVIMENTOS BASICOS
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Los tiempos de movimientos básicos son una reunión de tiempos estándares válidos asignados a movimientos fundamentales y grupos de movimientos que no puedne ser evaluados precisamente con los procedimientos ordinarios de estudio de tiempos con cronómetro. Son el resultado de estudiar una gran muestra de operacionesdiversificadas con un dispositivo de medición de tiempo, como una cámara de cine o de video grabación capaces de medir lapsos muy pequeños. Los valores de tiempos son básicos en el sentido de que refinamientos posteriores no solo son difíciles sino imprácticos. Muchas empresas exigen un certificado antes de permitir al analista establecer estándares usando los sistemas Work-Factor, MTM o MOST.
Work-Factor(Factor de Trabajo)
Es uno de los organismos precursores en establecer estándares sintéticamente a partir de valores de tiempos de movimientos. Ha alcanzado flexibilidad desarrollando tres diferentes procedimientos de aplicación, dependiendo de los objetivos del análisis y de la exactitud requerida.
El detailed Work Factor contiene estándares de tiempo precisos para mediciones de trabajo diariopara planes de pago con incentivos, y ya que proporciona una herramienta precisa para el análisis de métodos, se usa para operaciones de ciclo corto y trabajo repetitivo, y para el desarrollo de datos estándar.
Sistema Work-Factor detallado.
En la técnica se reconocen las siguientes variables que influyen en el tiempo necesario para realizar una tarea:
1. La parte del cuerpo que realiza elmovimiento
2. La distancia que se mueve
3. El peso que se lleva
4. El control manual
Tiempos de movimiento por Work-Factor en elementos corporales:
1. Dedos de la mano
2. Brazo
3. Giro de antebrazo
4. Tronco
5. Pie
6. Pierna
La siguiente es una lista de los puntos en los que la distancia debe medirse para los diversos elementos o partes del cuerpo:
Elemento corporal punto demedición
• Dedo o mano punta del dedo
• Brazo nudillos
• Antebrazo nudillo
• Tronco hombro
• Pie dedo
• Pierna tobillo
• Cabeza nariz
El control manual es la variable más díficil de cuantificar, el sistema Work Factor establece en la mayoría de los casos, en los movimientos de trabajo se pueden considerar que interviene uno o más de los siguientes cuatro tipos:
1. Factor de trabajopara detención definida
2. Factor de trabajo para control direccional
3. Factor de trabajo para cuidado o precaución
4. Factor de trabajo par cambio de dirección
Un factor de trabajo se ha definido como el indice del tiempo adicional requerido sobre el tiempo básico. es una unidad para identificar el efecto de las variables control manual y peso.
El sistema Work-Factor divide a todas lastareas en ocho elementos estándares de trabajo que son:
1. Trasladar
a. Alcanzar
b. Mover
2. Asir
a. Asir simple
b. Asir manipulativo
c. Asir complejo
d. Asir especial
Los objetos a tomar o asir se clasifican como sigue:
a. Objetos cilíndricos o prismáticos
b. Objetos planos y delgados
c. Objetos gruesos de forma irregular
3. Precolocar
4. Ensamblar
a. Tamaño del recibidorb. Tamaño o dimensiones del entrador
c. Relación de tamaños
d. Tipo del recibidor
5. Usar
6. Desensamblar
7. Proceso mental
8. Soltar
a. Soltar de contacto
b. Soltar por gravedad
c. Soltar por destrabe
Sistema Ready Work-Factor
El Ready Work-Factor mide el trabajo donde los tiempos de ciclo son mayores de 0.06 minutos o mayores, y no se requiere de gran presición. Los tiempos enlas tablas son promedio y pueden ser relacionadas con las tablas Detailed; las reglas del sistema Detailed se aplican al Ready con algunas excepciones menores.
Sistema Brief Work-Factor
Es una técnica de rápida aplicación para determinar el tiempo aproximado que se requiere para efectuar la porción manual de un trabajo.
El sistema de factor de trabajo abreviado es conveniente para estudiar...
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